The Gentlewoman Writer
  • Trang chủ
  • Về tôi – The Gentlewoman Writer
    • BUY ME A TEA
    • Tư vấn 1:1
  • Viết
    • Viết chuyên môn
    • Viết kết nối
    • Viết Kinh doanh
    • Viết phát triển
    • Viết sách
  • Khoá học
    • Đôi nét về Giảng viên
  • Trang Tài nguyên
  • Youtube
  • Podcast
0
Author

Dương My

Dương My

team building CST & Risk 2024
Viết kết nối

The Value of Little Things: A Team Building Reflection

by Dương My 20/08/2024

The team-building season always brings a mix of laughter and tears, doesn’t it? Thankfully, this season ended with everyone on our team laughing like kids throughout the journey together.

As we age, it becomes harder to laugh freely because of countless burdens. Our minds are constantly occupied with calculations, leaving little room for rest. So, when planning the Gala Dinner, I wondered how to ensure everyone enjoyed themselves. How could we prevent anyone feeling left out or like they didn’t belong?

We are all still small individuals in this vast world. Regardless of who you are, like all humans, your greatest need is to be loved and valued. In a group, some are as vibrant and lively as the spring breeze, while others are calm and quiet like water. How do we bring them together? How do we create a space where they can laugh, cry, and hold hands? It’s not easy, but together, we can rewrite the narrative.

Team building isn’t just about forcing junior team members to perform, participate in water games, compete, and feel pressure. Team building shouldn’t make older colleagues feel exhausted and resort to hiding in their hotel rooms. Team building should be:

A chance to escape the concrete jungle, reconnect with nature, and breathe fresh air that fills our lungs.

An opportunity to get to know our colleagues beyond work, understand each other better, and share more.

A time to build when needed and reflect when required.

A chance for each of us to assess our physical and mental well-being and ask ourselves if we’ve been kind to our healthy bodies.

And much more!

There are countless new definitions of a corporate team-building trip, and I’m fortunate to be part of this team, contributing and benefiting from it.

Thank you to our lovely leaders who unconditionally support and embrace our ideas. Thank you for generously sponsoring us so we can afford to live because, as Đen said, “Without money, how can we make music?”

Thank you to the women in our group. Despite the worry evident on your faces, you bravely carried your backpacks, eagerly ventured into the deep forest, crossed streams, explored caves, and participated in every activity. These first-time experiences will empower you to believe in your ability to accomplish anything, regardless of your generation. Because, as they say, “Every age for a woman is beautiful, as long as she lives as her diamond self.”

Thank you to the men in our group. You are all diligent, kind, and incredibly gentlemanly. I am proud of our boys.

Like birds, we spread our wings and fly freely but need each other to support our flight back home.
Like stars, we have our twinkling light, but no star can shine alone in the night sky. We need each other to shine brightly together. Like rivers, we don’t compete to flow first; we only strive to flow endlessly.

My Duong.

Life is a challenging journey across the sea. Once we step onto the same boat, we are one. We should become a united force with our team. The waves are already strong enough to toss us around, so when we embark on the same journey, we must support each other to navigate each wave.

We don’t live in this world for hundreds of years to waste even a moment on pointless competition and pushing each other down. We are here to live fully, share, love, and support our loved ones, our partners, and our teammates, whom we are fortunate to have in our lives.

For many a year, I have travelled many a mile to
lands far away I’ve gone to see the mountains, the oceans I’ve been to view.
But I failed to see that lay.
Not two steps from my home.
On a sheaf of paddy grain – a glistening drop of dew

  • Rabindranath Tagore (India)

Let’s always cherish and love every face we are fortunate to meet and connect with. May we all have abundant peace and hearts overflowing with love.

Be Gentle,

From MyMy with love.

20/08/2024 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Viết kết nối

FUNdamentals – Những điều bé nhỏ quý giá

by Dương My 19/08/2024

Mùa team building đến thì thường muôn kiểu khóc cười nhỉ. May mắn khi mùa này kết thúc, cả team mình ai cũng có thể cười thật vui như những đứa trẻ trong suốt hành trình vừa qua, cùng nhau.

Càng lớn chúng ta càng khó vui cười vì có quá nhiều vướng bận, trong chiếc đầu nhỏ bé của mỗi người cứ luôn phải ngược xuôi tính toán đủ điều, hiếm có giây phút nào nghỉ ngơi thật sự. Thế nên khi tổ chức Gala Dinner mình đã nghĩ làm sao để mỗi thành viên đều được vui nhỉ? Làm sao để không ai cảm giác bị lạc lõng, có suy nghĩ đây không phải là nơi mình thuộc về?

team buidling team CST & Risk 2024

Mỗi chúng ta vẫn là những cá thể bé nhỏ giữa cuộc đời. Dù bạn có là ai đi nữa, nhu cầu lớn nhất của bạn cũng không nằm ngoài nhu cầu lớn nhất của con người là được yêu thương và được trân trọng. Trong tập thể sẽ luôn có người thật rộn ràng sôi nổi như gió xuân, song song đó cũng có người an tĩnh như nước, làm sao để tất cả họ gặp nhau ở một điểm. Để họ có thể cùng khóc cùng cười cùng nắm tay nhau. Rõ là không dễ nhưng cùng nhau chúng ta đã có thể viết lại nhiều điều:

  • Rằng team building không phải chỉ có những bạn trẻ bị đẩy ra làm đủ trò, phải diễn văn nghệ, phải chơi té nước, phải thi thố các kiểu đầy áp lực, và miễn cưỡng;
  • Rằng team building sẽ chỉ khiến các anh chị lớn cảm thấy mệt mỏi, liên tục phải cáo bệnh trốn kín trong phòng khách sạn.

Mà team building chính là:

  • Cơ hội để mọi người được thoát khỏi bốn bức tường bê-tông cốt thép, được về với nơi có cây xanh hồ nước, được hít thở không khí trong lành căng tràn lồng ngực;
  • Được biết về đồng nghiệp mình nhiều hơn bên ngoài công việc, được hiểu nhau và sẻ chia nhiều hơn;
  • Là lúc nào cần building thì building, lúc nào cần chiêm nghiệm thì chiêm nghiệm,
  • Là cơ hội để tự mỗi người có dịp nhìn lại sức khỏe của mình cả về thể chất lẫn tinh thần, xem mình đã thật sự tử tế với cơ thể lành lặn, vẹn toàn mình đang may mắn có được hay chưa?!
  • …

Và còn nhiều nữa những định nghĩa mới cho một chuyến team building của giới văn phòng mà duyên số làm sao mình được là một phần của team, được tham gia đóng góp và được thụ hưởng.

Cảm ơn những người Sếp luôn ủng hộ và hưởng ứng ý tưởng của các thành viên vô điều kiện; cảm ơn đã hào phóng tài trợ cho chúng em có tiền trang trải cuộc sống vì “không có tiền thì làm nhạc làm sao” – Đen.

Cảm ơn những chị gái trong đoàn, dù sự lo lắng hiện rõ trên gương mặt nhưng vẫn kiên định vác balo hăng hái đi vào rừng sâu, băng suối leo hang không sót một hoạt động nào. Và em tin là, những trải nghiệm lần đầu các chị vượt qua sẽ giúp các chị luôn tin bản thân mình làm được mọi thứ, không quan trọng chúng ta thuộc thế hệ nào. Bởi,

“Độ tuổi nào của phụ nữ cũng là độ tuổi xinh đẹp cả, miễn ta sống với phiên bản kim cương của chính mình“.

Cảm ơn các anh trai, bạn nam trong đoàn, ai cũng siêng năng, tử tế và galang vô cùng. Mình rất yêu quý và tự hào về các boys nhà mình luôn.

Như những cánh chim, chúng ta tự do vươn mình tung cánh, nhưng cũng cần nhau để trợ lực bay về nơi cư trú.
Như những vì sao, chúng ta có ánh sáng lấp lánh riêng mình, nhưng không vì sao nào một mình có thể tỏa sáng giữa bầu trời đêm, chúng ta cần nhau để cùng tỏa sáng.
Như những dòng nước, chúng không tranh giành chảy trước, chỉ giành nhau chảy mãi không ngừng.

My Dương.

Đời người như hành trình vượt biển gian nan, một khi đã bước lên cùng chiếc thuyền, chúng ta là một thể. Chúng ta nên cùng đồng đội trở thành một khối. Sóng gió ngoài khơi đã đủ mạnh xô đẩy ta nghiêng ngả, thế nên khi bước lên cùng một chiếc thuyền hãy nâng đỡ lẫn nhau để vượt qua từng con sóng xô.

Chúng ta không sống ở thế gian này cả trăm năm để có thể phí hoài phút giây nào cho những tranh giành, xô đẩy không đáng. Chúng ta đến với cuộc đời này để sống thật trọn vẹn; để sẻ chia, yêu thương và nâng đỡ mỗi người thân, người yêu, mỗi người đồng đội ta may mắn có được trong đời.

“Tiêu hao năm tháng

Du ngoạn khắp vùng

Thấy bao núi cao 

Thấy bao biển rộng

Sao ta không thấy

Ngay trước cửa nhà

Giọt sương lấp lánh

Trên cành cây ngô”

  • Đại thi hào Rabindranath Tagore (Ấn Độ) –

Hãy luôn trân trọng và yêu thương mỗi gương mặt ta may mắn được gặp gỡ, gắn bó. Chúc cho tất cả chúng ta luôn có nhiều năng lượng bình an và trái tim tràn đầy tình yêu thương.

Be Gentle,

From MyMy with loves.

19/08/2024 0 comment
1 FacebookTwitterPinterestEmail
con đường sự nghiệp chân ái
Viết phát triển

Con đường sự nghiệp chân ái 

by Dương My 09/03/2024

Bài viết giới thiệu đến bạn chiến lược thay đổi con đường sự nghiệp từ một người trước đó vốn có nhiều năm ở vị trí Quản lý của một Tập đoàn nhà nước lớn. Hãy cùng nghe các anh lên kế hoạch từng bước cho hành trình chuyển đổi này nhé.

Nhận được chia sẻ đầy đủ nhất của Khách mời Lê Hoàng tại: 

Câu chuyện sống động về một người dũng cảm thay đổi con đường sự nghiệp khi đã có nhiều năm “ổn định”

Hoặc có trải nghiệm nghe tốt nhất tại: 

Anh giới thiệu về con đường sự nghiệp của mình

Tôi là Lê Hoàng, hiện đang là tư vấn viên bảo hiểm và cũng là một nhà sáng tạo nội dung.

Tôi rất vui được chia sẻ về hành trình sự nghiệp của mình. Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành tài chính ngân hàng, tôi đã dành 7 năm làm việc tại một đơn vị nhà nước, đảm nhiệm vị trí quản lý tài chính khu vực Tây Bắc, Miền Trung và Tp HCM. Trong thời gian công tác tại đây, tôi đã có cơ hội trải nghiệm và hiểu biết rộng lớn về đất nước Việt Nam thông qua việc đi công tác khắp các vùng miền.

Sau đó, tôi đã quyết định chuyển sang làm đại lý bảo hiểm tại hai công ty lớn là Manulife và Prudential. Tính đến hiện tại, tôi đã làm việc trong ngành bảo hiểm được 3 năm và tiếp tục trau dồi kiến thức cũng như kỹ năng để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Với người đã có vị trí nhất định (quản lý đội ngũ đông đảo nhân viên), anh làm cách nào có thể đi đến quyết định dừng lại và rời khỏi vị trí ổn định như vậy?

Với một người đã đạt được vị trí nhất định và quản lý đội ngũ đông đảo như tôi, quyết định dừng lại và rời khỏi vị trí ổn định đó thực sự là một quyết định không dễ dàng. Tuy nhiên, động lực để đưa ra quyết định đó chắc chắn đã được cân nhắc kỹ lưỡng.

Thứ nhất, sau 7 năm làm việc, tôi nhận ra rằng để thực sự hạnh phúc và thành công trong công việc, tôi cần phải làm những việc mà tôi thích, mà tôi giỏi và tận dụng được điểm mạnh của bản thân. Việc này giúp tạo ra cơ hội mới, mở ra những lựa chọn tốt hơn và phát triển sự nghiệp của mình theo hướng mà tôi mong muốn.

Thứ hai, sau khi kết hôn và có con, tôi nhận ra trách nhiệm gia đình trở nên lớn hơn và cần phải có sự chuẩn bị tài chính cho hiện tại và tương lai. Công việc hiện tại, mặc dù ổn định và có vị trí tốt, nhưng không đủ để giải quyết mọi bài toán tài chính và mục tiêu của gia đình. Điều này làm tôi cảm thấy cần phải tìm kiếm cơ hội mới, có thể mang lại sự ổn định tài chính và phát triển sự nghiệp theo hướng phù hợp hơn với gia đình.

Nhìn chung, đây là những điều mà tôi cân nhắc và đi đến quyết định rời khỏi vị trí ổn định để tìm kiếm cơ hội mới và đáp ứng các trách nhiệm gia đình của mình.

Anh có những căn cứ nào để đưa ra lối rẽ tiếp theo trên con đường sự nghiệp cho bản thân mình?

Sau khi rời khỏi công việc tại đơn vị nhà nước, tôi dành thời gian để tự đặt câu hỏi và suy nghĩ về những gì mình cần chuẩn bị cho lối rẽ mới trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Ở thời điểm đó, quan điểm của tôi là chỉ có ngành bán hàng mới có thể giúp tôi đạt được mục tiêu tài chính một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, tôi cũng nhận thấy rằng ngành này sẽ là ngành giúp tôi phát triển các kỹ năng và kiến thức mới mà tôi chưa từng tiếp cận.

Khi xem xét giữa bán bảo hiểm và bán bất động sản, tôi đã chọn ngành bảo hiểm nhân thọ vì một số lý do cụ thể. Đầu tiên, ngành bảo hiểm nhân thọ mang lại thu nhập thụ động, nghĩa là khi khách hàng duy trì hợp đồng bảo hiểm trong các năm tiếp theo, thu nhập vẫn được đảm bảo. Thứ hai, mô hình bảo hiểm cho phép tôi xây dựng một đế chế riêng, với nhân sự dưới quyền và thu nhập không giới hạn từ hệ thống của mình. Thứ ba, tính cách của tôi là người thích lắng nghe và chia sẻ, điều này giúp tôi nắm bắt nhu cầu của khách hàng, đặc biệt là trong lĩnh vực bảo hiểm, một sản phẩm vô hình. Tôi cũng thích huấn luyện và sáng tạo, và tôi tin rằng những phẩm chất này khiến tôi phù hợp với ngành bảo hiểm hơn là bất động sản.

Nhìn chung, quyết định chọn ngành bảo hiểm nhân thọ không chỉ dựa trên tiềm năng thu nhập mà còn dựa trên sự phù hợp với tính cách và mục tiêu cá nhân của tôi.

Anh làm cách nào để học và thích nghi với những lối rẽ hoàn toàn mới?

Đối với tôi, việc học và thích nghi với những lối rẽ hoàn toàn mới đã đòi hỏi sự tự chủ và chủ động trong việc nắm bắt kiến thức và kỹ năng mới. Một trong những điểm mạnh của tôi là khả năng thích nghi và sự chủ động trong việc học hỏi.

Tôi nhận ra rằng kiến thức và kỹ năng về bán hàng, tư vấn, xử lý từ chối, thiết lập cuộc hẹn, và quản trị bản thân là những yếu tố quan trọng mà tôi cần phải nắm vững.

Tôi đã tự học bằng cách tận dụng các nguồn tài liệu có sẵn, như sách và video hướng dẫn trực tuyến. Tôi dành thời gian hàng ngày để đọc và ghi chú từ những cuốn sách về bán hàng và tìm hiểu các kỹ năng thực chiến. Mỗi buổi chiều, tôi đi bộ và nghe lại các video để củng cố kiến thức và kỹ năng đã học được.

Trong quá trình này, một cuốn sách đặc biệt đã ghi điểm trong tâm trí tôi, đó là “Người bán hàng giỏi phải bán mình trước”. Từ đó, tôi tìm mọi cơ hội để rèn luyện bản thân và tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp và uy tín trong mắt khách hàng. Việc này đặc biệt quan trọng khi sản phẩm mà tôi bán là vô hình và sự lựa chọn của khách hàng bắt nguồn từ việc họ tin tưởng và đồng cảm với bản thân tôi.

Tóm lại, sự tự chủ, chủ động trong việc học hỏi và áp dụng kiến thức mới là chìa khóa giúp tôi thích nghi và thành công trong những lối rẽ hoàn toàn mới của con đường sự nghiệp.

– Lê hoàng –

Bén duyên với nghề Tư vấn Bảo hiểm/ Đại lý bán bảo hiểm, anh đã đối diện với những thử thách nào? Cách anh vượt qua ra sao?

Trong quá trình làm việc là một tư vấn bảo hiểm/đại lý bảo hiểm, tôi đã đối diện với nhiều thử thách, nhưng thử thách lớn nhất vẫn là vượt qua chính bản thân.

Thời điểm đó, công việc trước khi tôi đang giữ vị trí quản lý và đã có trình độ thạc sĩ, tôi cảm thấy tự tin và có sự tự cao trong mình. Tuy nhiên, khi chọn lựa nghề nghiệp làm tư vấn bảo hiểm, tôi gặp phải những nghi ngờ và nhìn nhận tiêu cực từ bản thân và từ môi trường xã hội xung quanh. Đặc biệt, khi tôi đã 30 tuổi độ tuổi không phải trẻ trung để mà thử và sửa sai.

Trong giai đoạn đầu, tôi gặp khó khăn trong việc chấp nhận và tự tin với sự lựa chọn của mình. Tôi cảm thấy sợ hãi trước cái nhìn tiêu cực và sự đánh giá từ người khác. Thậm chí, tôi còn không dám công khai về công việc của mình trên mạng xã hội.

Nhưng sau khi tự tư vấn và nhìn lại lý do tại sao tôi chọn nghề này, tôi nhận ra rằng nó mang lại cho tôi niềm đam mê và tình yêu với công việc. Đó là một công việc mà tôi không cảm thấy mệt mỏi, mà tôi luôn cảm thấy háo hức khám phá và sáng tạo. Đặc biệt, tôi nhận ra rằng công việc này không chỉ là cơ hội để thúc đẩy sự phát triển cá nhân, mà còn là chìa khóa để giải quyết các vấn đề tài chính của mình.

Sau khi tự tin hơn với lựa chọn của mình, tôi bắt đầu công khai và chia sẻ trải nghiệm làm việc của mình trên mạng xã hội. Những bài viết, hình ảnh và video của tôi đã thu hút sự chú ý và tạo ra những cơ hội tư vấn đầu tiên. Điều này giúp tôi vượt qua nỗi sợ và khó khăn ban đầu và tiến bước tự tin vào con đường mới của mình.

Anh thấy sự khác biệt giữa thế hệ Gen Y chúng ta với Gen Z là gì? điều gì sẽ ảnh hưởng đến quyết định nghề nghiệp giữa 2 thế hệ Y và Z?

Chúng ta Gen Y, đã trải qua những thời kỳ khó khăn và chúng ta thường coi trọng sự kiên trì và nhẫn nhịn trong sự nghiệp. Đối với chúng ta, quyết định nghề nghiệp thường đồng nghĩa với việc kiên nhẫn và cam kết dài hạn với một con đường sự nghiệp.

Tuy nhiên, tôi nhận thấy rằng Gen Z hiện đang đối mặt với một thế giới khác. Bạn được sinh ra trong thời kỳ kinh tế tốt hơn và tiếp cận công nghệ một cách nhanh chóng. Điều này tạo ra nhiều cơ hội, nhưng đồng thời cũng mang đến áp lực về khả năng kiếm tiền nhanh chóng và chủ nghĩa làm việc vì đam mê.

Có một số khác biệt quan trọng giữa thế hệ Gen Y và Gen Z khi họ tiếp cận và tiếp nhận sự nghiệp:

  • Cách tiếp cận công việc: Gen Y thường tìm kiếm sự ổn định và cam kết dài hạn với công ty, thích làm việc trong môi trường ổn định và có cơ hội thăng tiến. Trong khi đó, Gen Z thường có xu hướng linh hoạt hơn, tìm kiếm trải nghiệm mới và đánh giá cao tính tự do và linh động trong công việc.
  • Sự đổi mới và linh hoạt: Gen Y thường có xu hướng muốn tạo ra sự thay đổi và đổi mới trong công việc, tuy nhiên họ có thể gặp khó khăn trong việc thích nghi với những thay đổi nhanh chóng. Trong khi đó, Gen Z thích làm việc trong môi trường linh hoạt, thích thích ứng và đón nhận những thay đổi công nghệ và xã hội một cách nhanh chóng.
  • Sử dụng công nghệ: Gen Z được gắn kết mạnh mẽ với công nghệ và sử dụng các phương tiện truyền thông xã hội và kỹ thuật số một cách tự nhiên và thông thạo hơn so với Gen Y. Họ có khả năng sử dụng công nghệ để tạo ra giá trị và kết nối trong công việc.
  • Tri thức và học hỏi: Gen Z thường được coi là thế hệ thông minh và có kiến thức hơn, do tiếp cận công nghệ và thông tin nhanh chóng từ khi còn nhỏ. Họ có xu hướng học hỏi và tìm kiếm kiến thức thông qua các nguồn thông tin trực tuyến và cộng đồng trực tuyến.
  • Quan điểm về sự nghiệp: Gen Z thường coi trọng ý nghĩa và tác động xã hội của công việc hơn là chỉ tập trung vào mục tiêu cá nhân và tiền bạc. Họ đặt nhiều giá trị vào việc làm việc trong các công ty có ý nghĩa và có trách nhiệm xã hội. Trong khi đó, Gen Y có xu hướng tập trung hơn vào mục tiêu cá nhân và sự phát triển cá nhân trong sự nghiệp.

Anh có lời khuyên nào cho các bạn trẻ trên hành trình tìm kiếm con đường sự nghiệp chân ái?

Với các bạn trẻ hiện nay, tôi muốn chia sẻ một số lời khuyên dựa trên những điểm tương đồng và khác biệt giữa thế hệ chúng ta, thế hệ Gen Y, và thế hệ Gen Z:

  1. Tự thấu hiểu và kiên nhẫn: Dù là Gen Y hay Gen Z, sự thấu hiểu về bản thân và kiên nhẫn trong công việc vẫn là yếu tố quan trọng. Hãy dành thời gian để khám phá bản thân, hiểu rõ sở thích và mục tiêu của mình, và kiên nhẫn chờ đợi kết quả.
  2. Học hỏi và thực hành: Dù Gen Z có lợi thế về tiếp cận thông tin và công nghệ, nhưng không nên quên rằng kiến thức chỉ có ý nghĩa khi được áp dụng vào thực tiễn. Hãy luôn sẵn lòng học hỏi từ người đi trước và thực hành những gì bạn đã học.
  3. Tìm người hướng dẫn: Thay vì chỉ tập trung vào công ty và mức lương, hãy tìm kiếm người sếp hoặc người đi trước có thể truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho bạn. Sự hướng dẫn và mentorship có thể giúp bạn phát triển nhanh chóng hơn trong sự nghiệp.
  4. Đam mê và mục tiêu: Cuối cùng, hãy luôn giữ đam mê và mục tiêu rõ ràng trong công việc của bạn. Đừng chỉ làm việc vì tiền bạc mà hãy tìm kiếm sự thỏa mãn từ công việc và đóng góp cho xã hội.

Nhớ rằng, sự nghiệp chân ái không chỉ là một điểm dừng chân mà còn là một hành trình liên tục của sự phát triển và tự thỏa mãn. Hãy tận hưởng và học hỏi từ mỗi bước đi trên hành trình của bạn!

Cảm ơn những chia sẻ chân thành từ anh Lê Hoàng.

Bạn có thể đọc nhiều hơn tại blog The Gentlewoman Writer cũng như follow các kênh khác:

Web: https://duongmy.com/

YouTube: https://www.youtube.com/@TheG-Writer

Podcast: The G-Writer Podcast

IG: https://instagram.com/blogger_tgwwriters

Be Gentle,

Love.

09/03/2024 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
sự nghiệp song song
Viết kết nối

Phát triển Sự nghiệp song song

by Dương My 03/03/2024

Làm cách nào để phát triển sự nghiệp song song hiệu quả vì nếu ví sự nghiệp mỗi người như một cái cây hẳn ai cũng muốn cái cây của mình sum suê nhất có thể.

Bài viết hôm nay giới thiệu đến bạn một gương mặt với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing Truyền thông và Sáng tác. Hãy cùng lắng nghe chị chia sẻ cách làm của bản thân nhen.

Nhận được chia sẻ đầy đủ nhất của Khách mời Cao Bảo Vy tại:

Bạn có thể xem trọn vẹn nội dung tập này trên YouTube

Hoặc có trải nghiệm nghe tốt nhất tại:

Nghe tập Sự nghiệp song song ngay trên Spotify

Mời chị giới thiệu về hành trình sự nghiệp của mình:

Tôi tên Cao Bảo Vy – hiện là một Chuyên gia Truyền thông – Marketing, đồng thời là một nhà văn và nhà khai vấn.

Nói về hành trình sự nghiệp của tôi thì cũng có những nhân duyên khá là kỳ lạ. Chuyên ngành chính của tôi là Tài chính – Ngân hàng, nhưng sau khi tốt nghiệp đại học, tôi lại rẽ hướng sang làm báo, sau đó trở thành Chuyên gia Quan hệ Công chúng, rồi tiếp tục mở rộng sang Chiến lược Thương hiệu và Marketing. Song song hành trình đó, tôi vẫn là một nhà văn, một người viết, đã xuất bản được 4 đầu sách và hiện là Hội viên của Hội Nhà Văn Tp. HCM. Hai năm gần đây, tôi lại đang thử sức mình trên hai lĩnh vực mới là đào tạo và khai vấn.

Được biết chị là người khá đa-năng trong công việc, khi vừa:

  • Làm công việc chuyên môn MKT – Coms
  • Vừa viết báo/ truyện/ xuất bản sách
  • Vừa là Coach và Trainer

Chị có thể chia sẻ cách mình phát triển sự nghiệp song song?

Thật ra thì các lĩnh vực mà tôi đang theo đuổi, thoạt nhìn thì có vẻ song song và không liên quan đến nhau nhưng kỳ thực, chúng như các nhánh cây khác nhau của cùng một bộ rễ. Để tôi giải thích thêm cho các bạn dễ hình dung.

Công việc đầu tiên của tôi là làm báo, viết lách, bản thân ngành nghề đó là một ngành sáng tạo nội dung. Khi tôi chuyển từ làm báo sang Quan hệ Công chúng, kỹ năng viết lách cũng là một trong những kỹ năng tiên quyết của công việc này và các mối quan hệ tôi có sẵn từ thời làm báo cũng hỗ trợ cho công việc mới của tôi rất nhiều. Và như các bạn hiểu về Marketing, Quan hệ Công chúng và Chiến lược Thương hiệu đều là hai phần nằm dưới chiếc dù to là Marketing. Nên thật ra từ Quan hệ Công chúng “lấn sân” sang Chiến lược Thương hiệu và Marketing thật ra chỉ là cách tôi mở rộng và nâng cấp công việc chuyên môn của mình. Phần lớn ở các vị trí tôi đảm nhận, nó là sự tổng hòa của rất nhiều chuyên môn khác nhau trong lĩnh vực Marketing

Về lĩnh vực viết báo, viết văn, xuất bản sách, nó cũng là một dạng công việc viết lách và sáng tạo nội dung, và là lĩnh vực mà tôi đã đam mê ngay từ đầu. Chỉ là viết cho Marketing nó khác (và Marketing cần nhiều thứ khác hơn là chỉ viết lách), còn viết báo sẽ khác, viết văn hay viết sách lại khác nữa. Nên thật ra nếu nhìn theo trục công việc thì những lĩnh vực tôi đều có xuất phát điểm hoặc đang vận hành xoay quanh công việc viết lách và sáng tạo nội dung, chỉ là các lĩnh vực khác nhau, đối tượng khác nhau, mục tiêu khác nhau nên sẽ có những khác biệt về chuyên môn và cách sáng tạo

Về công việc Trainer thì khởi nguồn công việc này từ nền tảng 17 năm kinh nghiệm và chuyên môn của tôi trong suốt thời gian đảm nhận công việc về Marketing, Truyền thông và Thương hiệu ở các tập đoàn lớn. Tôi train cho các bạn trẻ cả về kỹ năng mềm và những kiến thức chuyên môn về ngành. Công việc này tôi mới bắt đầu khoảng 2 năm nay thôi, gọi là mới nhưng cũng không hẳn mới, vì cũng được phát triển từ những công việc tôi đang làm

Về khai vấn, tôi cũng chỉ mới bắt đầu được 2 năm. Cơ duyên đến với nghề cũng khá tình cờ. Khoảng năm 2019, tôi có đi học một khóa ngắn hạn về khai vấn và sau đó được các bạn cùng lớp động viên vì họ thấy tôi khá hợp với nghề này. Thời gian đầu, tôi cũng chỉ thử coach cho bạn bè, người thân của mình, sau đó nhận được phản hồi tốt thì mới bắt đầu mở rộng ra. Tôi nghĩ công việc này nó cũng đi từ nền tảng những trải nghiệm của bản thân, khả năng lắng nghe, quan sát và học hỏi. Công việc này với tôi vẫn còn khá mới nhưng cũng mang lại rất nhiều những trải nghiệm thú vị.

Thì theo bạn thấy đó, 4 lĩnh vực mà tôi đang theo đuổi đều có liên quan đến nhau, dú ít dù nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp. Nên nếu gọi là phát triển sự nghiệp song song thì cũng có thể đúng, nhưng trong hình dung của tôi thì nó nghiêng về một mạng lưới nhiều hơn. Với chủ thể là mình, tâm là mình, các kỹ năng cốt lõi ở trung tâm, và từ đó các mạng lưới phát triển ra, hoàn thiện nhau, đan xen nhau, làm thành một hệ sinh thái thái sự nghiệp phong phú và đầy màu sắc.

Chị có lời hướng dẫn nào cho các bạn muốn phát triển sự nghiệp song song?

Nếu như bạn cũng đang muốn xây dựng một mạng lưới nghề nghiệp đa dạng và vững chắc như tôi đã và đang làm, điều đầu tiên bạn cần xác định là bộ rễ của mình. Kỹ năng lõi của bạn nằm ở đâu, kinh nghiệm dày dạn của bạn nằm ở đâu, đam mê lớn nhất của bạn là gì… Rồi từ bộ rễ đó, bạn sẽ phát triển ra những nhánh cây nghề nghiệp liên quan. Các nhánh cây sẽ có nhánh mang lại thu nhập chính, nhánh mang lại thu nhập phụ, nhánh chủ yếu là xây dựng thương hiệu… Vai trò của mỗi nhánh sẽ khác nhau và có thể sẽ có sự chuyển dịch, tùy theo thị trường, năng lực và những cơ hội mà bạn có cơ duyên nắm bắt. Tùy từng thời điểm, bạn sẽ đầu tư thời gian và công sức cho mỗi nhánh ở mức độ khác nhau và đây là lúc bạn cần có kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc và vận dụng thật tốt để có thể chăm sóc các nhánh ở hiệu quả cao nhất mà vẫn đảm bảo có thời gian nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng.

Tôi ví dụ từ chính bản thân tôi chẳng hạn. Kỹ năng lõi của tôi là viết lách và sáng tạo nội dung, từ lõi viết lách và sáng tạo nội dung này, tôi phát triển ra nhánh làm báo, làm văn, viết sách…; phát triển thêm một nhánh khác là Truyền thông – Marketing; phát triển thêm nhánh thứ ba là đào tạo và cuối cùng là nhánh khai vấn. Trong bốn nhánh này, hai nhánh tôi yêu thích nhất, mang lại thu nhập tốt nhất và đã xây dựng được cho mình thương hiệu nhất định trong ngành là nhánh Marketing và nhà văn. Giữa hai nhánh này, nhánh Marketing quan trọng hơn, quyết định 70% thu nhập. Vì vậy, thời gian tôi dành cho công việc này cũng là nhiều nhất, ít nhất là 8 tiếng mỗi ngày, 5 ngày trong tuần. Còn các công việc khác chia đều trong quỹ thời gian còn lại.

Một ví dụ khác là một cô em của tôi, vốn tốt nghiệp ngành Kiến trúc, kỹ năng lõi của em là sáng tạo và thiết kế không gian. Sau khi ra trường, em làm đúng ngành một thời gian thì cảm thấy không hợp nên từ kỹ năng lõi này, em phát triển sự nghiệp song song bằng cách thêm một nhánh công việc khác là giáo dục cho trẻ em về sáng tạo và tư duy. Như là một cái duyên trong nghề, nhánh này lại trở thành nhánh chính, mang lại thu nhập chính khi em trở thành quản lý kiêm giáo viên ở một trung tâm giáo dục về sáng tạo. Các nhánh phụ lúc này là các dự án kiến trúc hoặc đồ họa mà em có dịp nhận thêm từ bạn bè và các mối quan hệ của mình. Hiện nay thì em chỉ đang phát triển hai nhánh như thế và cảm thấy đủ thu nhập, cũng như không làm việc quá sức. Nhưng ví dụ trong trường hợp của em, nếu tư vấn phát triển thêm nhánh thì tôi có thể tư vấn em học lên cao học ngành kiến trúc và đi dạy khoa kiến trúc ở các trường đại học, ví dụ vậy.

Tôi cũng muốn nói thêm với các bạn trẻ rằng, ngày xưa ông bà ta có nói câu: “Một nghề cho chín, còn hơn chín nghề”. Câu này khi ứng dụng vào ngày nay, vừa đúng lại vừa cần điều chỉnh. Thật ra, dù làm nghề nào cũng vậy, chúng ta luôn cần một sự đầu tư nhất định, trau dồi, học hỏi, nâng cao bản thân… Khi bạn trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực nào đó, cơ hội tìm được việc làm như ý, thăng tiến trong sự nghiệp, có mức thu nhập mơ ước, cũng sẽ cao hơn. Nhưng đồng thời, ở thời đại này, nếu chỉ có một nghề, khả năng bị đào thải là rất cao. Bạn cũng chứng kiến AI đang phát triển nhanh thế nào và ngành đồ họa đang dần dần bị thay thế ra sao, sau này sẽ đến thêm các ngành nghề khác nữa. Vì vậy, phát triển cho mình thêm nhiều nhánh nghề nghiệp sẽ giúp các bạn không chỉ đa dạng hóa nguồn thu nhập mà còn có thêm những phương án dự phòng nghề nghiệp trong tương lai.

Coach là một khái niệm chưa phổ biến ở VN, bản thân em may mắn được gặp một người Coach khai mở cho mình nhiều điểm sáng trong sự nghiệp lẫn cuộc sống cá nhân. Chị có thể chia sẻ thêm về Coach đối với việc phát triển của người trẻ?

Một trong những vấn đề lớn nhất của người trẻ là không biết mình muốn gì, không biết mình giỏi gỉ, không biết mình đam mê gì và không biết mình nên đi đâu về đâu. Thời trẻ, tôi cũng vậy. Mà không chỉ những người trẻ, những người không còn trẻ đôi khi cũng thế hoặc đã không còn thế nhưng lại trở về trạng thái đó vào một vài thời điểm khó khăn trong đời. Bạn cứ hình dung trạng thái đó như chúng ta đi lạc trong rừng vậy, không thấy lối ra, thì coaching chính là cách mà người khai vấn sẽ soi rọi đường đi cho bạn bằng những câu hỏi giàu sức mạnh. Và đường đi thì chắc chắn không chỉ có một, sẽ có rất nhiều đường đi, đi đường nào là quyết định của bạn, của người được khai vấn. Nên khai vấn không phải là tư vấn tâm lý, cũng không phải đưa ra lời khuyên. Sức mạnh của khai vấn nằm ở những câu hỏi soi rọi đường đi và khả năng truyền sức mạnh, truyền cảm hứng, truyền năng lượng để bạn dũng cảm đi theo con đường mình muốn, đạt được thành công mà bạn ấp ủ.

Theo quan điểm của tôi, người trẻ rất cần khai vấn vì họ có rất nhiều tiềm năng, rất nhiều lựa chọn, rất nhiều cánh cửa chờ họ gõ vào và khai phá. Và khai vấn sẽ giúp họ nhìn thấy đâu là con đường mình nên đi, lúc nào mình nên hành động, những gì mình cần làm, để từ đó họ thành công hơn, hạnh phúc hơn và sống một cuộc đời như ý nguyện hơn.

Hiện nay, tôi đang theo đuổi 3 nhánh Coach chính là Career Coach, Life Coach và Relationship Coach. Các ca khai vấn thì là bảo mật nên tôi cũng không tiện chia sẻ quá nhiều, chỉ muốn nói là gần đây nhất tôi đã có phiên Career Coach cho một cô bé làm việc trong ngành nhân sự dũng cảm theo đuổi ước mơ của mình và tránh lặp lại những cái vòng lặp cũ mà em đã thoát ra.

Nếu như các bạn trẻ muốn hiểu rõ hơn về bản thân mình, thì có thể tìm đến một vài công cụ giúp thấu hiểu tính cách bản thân như MBTI hoặc DISC. Các công cụ này không quá khó tìm, các bạn Google có thể ra và chúng ta có thể làm thử các bài trắc nghiệm để xem tính cách của mình hướng nội hay hướng ngoại, điểm mạnh, điểm yếu là gì, phù hợp với tính chất công việc như thế nào… Thật ra, công cụ suy cho cùng chỉ là công cụ thôi, có thể cho chúng ta một vài gợi ý ban đầu nhưng để hiểu cụ thể bản thân trong từng trường hợp nhất định, khai vấn 1-1 trực tiếp vẫn là một lựa chọn tốt hơn rất nhiều. Nên nếu quan tâm, các bạn có thể vào trang web www.caobaovy.com và đặt lịch khai vấn với tôi, và chúng ta sẽ có nhiều thời gian để trò chuyện và thấu hiểu nhau hơn.

Cảm ơn những chia sẻ giá trị từ chị Vy cũng như chúc bạn đọc những được những thông tin hữu ích là lên chiến lược cho sự phát triển sự nghiệp của chính mình.


Bạn có thể đọc nhiều hơn tại blog The Gentlewoman Writer cũng như follow các kênh khác:

Web: https://duongmy.com/

YouTube: https://www.youtube.com/@TheG-Writer

Podcast: The G-Writer Podcast

IG: https://instagram.com/blogger_tgwwriters

Page: https://www.facebook.com/TheGentlewomanWriter

Be Gentle,

Love.

03/03/2024 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
năng lượng năm cá nhân 6 đến 9
Viết kết nối

Con số năm cá nhân từ 6-9, có gì hot?

by Dương My 25/02/2024

Những con số cuối trong bảng số năm cá nhân sẽ mang đến những chỉ dẫn gì về năng lượng năm cá nhân từ 6-9? Nào, hãy khám phá trong từng mục bên dưới các bạn nhé.

Bạn có thể đọc thêm bài viết về Năng lượng các con số và Cách tính con số năm cá nhân để tính được con số năm cá nhân của mình.

Nhận được chia sẻ đầy đủ nhất của Khách mời Life Coach Diệp Nguyễn tại:

Lắng nghe những chia sẻ đầy đủ nhất về những lưu ý và chuẩn bị cần thiết cho những cá nhân có số 6 đến 9

Hoặc có trải nghiệm nghe tốt nhất tại: 

Tập Podcast về chỉ dẫn nên làm cho những ai có năng lượng năm cá nhân từ 6-9

Năng lượng năm cá nhân số 6 trong năm 2024

Yếu tố thuộc về gia đình là điểm quan trọng nhất cần lưu ý dành cho người có năm cá nhân số 6. Nếu bạn có năm cá nhân số 6 hãy quay về chăm sóc gia đình nhiều hơn nhé. Với năm cá nhân 6 trong ấm thì ngoài sẽ êm, đây là năm của tình yêu gia đình, trách nhiệm và gặt hái những thành tựu. Năm nay là năm để tập trung phát triển, củng cố các mối quan hệ và thể hiện trách nhiệm của bản thân.

Năm cá nhân 6 thường có nhiều sự sáng tạo vượt bậc, tất cả dự định của bạn có thể gặt hái được thành công công nhất định. Tuy nhiên bạn cần lưu ý các hành động, suy nghĩ của mình phải theo chiều hướng tích cực để tránh bị stress, stress này đến từ việc quá lo lắng cho mọi người xung quanh, nhạy cảm hơn nên dễ cảm thấy bị tủi thân.

“Muốn vạn sự hanh thông thì thực hành nghiêm mật lòng biết ơn.” 

Đây là điều mà năm số 6 muốn nói với bạn.

Đặc biệt vào tháng Năm, bạn phải chịu trách nhiệm về những hành động của mình. Lúc này hãy nhớ: trách nhiệm với gia đình và nhiệm vụ phục vụ gia đình, cộng đồng được đặt lên hàng đầu. Mọi người đều có trách nhiệm thực hiện phần nên làm của mình. Năm nay, từ khóa là trách nhiệm.

Số năm cá nhân 7 trong năm 2024

Trong năm 2024, ai năm cá nhân của bạn là 7 cần phải kiên nhẫn. Nếu bạn có năm cá nhân số 7 thì hãy tập trung quay vào bên trong, học tập và phát triển để nâng tầm bản thân và sẵn sàng vượt qua mọi bài học sẽ đến nhé.

Hãy phân tích nhiều hơn, gia tăng tri thức và tập trung vào con đường công danh, năm số 7 là nền tảng, là khoảng thời gian để bạn lấy đà và phát triển nhảy vọt trong năm tiếp theo.

Đây là thời gian để bạn tập trung vào các mục tiêu cá nhân, phát triển, giác ngộ và mở rộng.

Hãy luôn nhớ rằng: Năm số 7 Đầu tư cho trí tuệ là khoản đầu tư siêu lợi nhuận.

“Bằng cách cải thiện bản thân, tôi đồng thời cải thiện hoàn cảnh sống của mình”

Năng lượng năm cá nhân số 8 trong năm 2024

Chúng ta bước sang năm cá nhân số 8 và cũng là năm thế giới số 8, vì vậy năng lượng của bạn sẽ vô cùng mạnh mẽ đó.

“Muốn kinh doanh thành công thì phải thấu rõ luật nhân quả.”

Năm của sự độc lập, nhiều cơ hội phát triển cũng là năm của THÀNH TỰU và TĂNG TRƯỞNG.

  • Năm cá nhân số 8 là năm phát triển nhanh chóng và rực rỡ bậc nhất trong chu kỳ 9 năm.
  • Năm số 8 củng cố quyền lực, đem lại thành công và giúp đạt được mục tiêu nhưng không dễ dàng.
  • Trong năm nay bạn cần học tập, nghiên cứu kỹ và bổ sung kiến thức để phát triển sự nghiệp.
  • Năm số 8 cũng là năm có những thử thách có liên quan đến TÂM và TIỀN của bạn.

Số năm cá nhân 9 trong năm 2024

Theo môn khoa học năng lượng của các con số, con người cũng có chu kỳ diễn ra trong suốt cuộc đời. Mỗi người sẽ có 4 chặng trong đời, mỗi chặng sẽ có chu kỳ 9 năm từ 1 – 9 và mỗi năm đều mang một thông điệp năng lượng riêng.

Ai hiểu rõ được quy luật thì sẽ dễ dàng đi qua các năm cá nhân một cách dễ dàng và thoải mái, giống như bạn chơi game, bạn hiểu luật rồi thì việc còn lại là suy nghĩ chiến lược để làm sao chiến thắng trò chơi tốt nhất.

Tổng quan của năm này đánh đấu cho sự kết thúc, bắt đầu chuẩn bị một chú kì mới. Đại diện cho sự yêu thương, khai tuệ và cho đi vô điều kiện.

·  Kết thúc: Giải quyết những tồn đọng liên quan đến công việc, mqh tiêu cực những gì cũ không cần thiết.

·  Tâm trạng hỗn loạn thôi thúc làm gì mới khác biệt đi. Nếu công việc cũ tốt rồi muốn tốt hơn, công việc cũ chưa tốt thì lúc đó khao khát muốn tìm cái gì mới khác biệt các năm cũ. Phân vân mình tiếp tục hay nghỉ đây.

·  Cảm nhận nguồn năng lượng mới mẻ làm cái khác đi thôi thúc mình làm. Và mình chọn công việc nào hầu như nó sẽ theo mình suốt 9 năm tiếp theo.

·  Năm nhân quả: năm tháng trước gieo hạt tốt bội thu, năm tháng trước gieo hạt không tốt ăn đủ.

Ý nghĩa của các con số trong năm cá nhân:

  • Số cá nhân số 1: Năng lượng của sự khởi đầu mới, độc lập, tự chủ, hành động.
  • Số cá nhân số 2: Năng lượng của sự hợp tác, kết nối, cân bằng, và hài hòa.
  • Số cá nhân số 3: Năng lượng của sự sáng tạo, giao tiếp, và niềm vui.
  • Số cá nhân số 4: Năng lượng của sự ổn định, kỷ luật, trách nhiệm, và tổ chức.
  • Số cá nhân số 5: Năng lượng của sự thay đổi, phiêu lưu, tự do, và linh hoạt.
  • Số cá nhân số 6: Năng lượng của tình yêu thương, trách nhiệm, gia đình, và sự hy sinh.
  • Số cá nhân số 7: Năng lượng của sự nội tâm, học hỏi, trí tuệ, và sự tĩnh lặng.
  • Số cá nhân số 8: Năng lượng của thành công, quyền lực, sự thịnh vượng, và sự quyết đoán.
  • Số cá nhân số 9: Năng lượng của sự hoàn thành, cống hiến, lòng nhân ái, và sự tha thứ.

Chúc các bạn hiểu rõ những điều nên làm và phát huy mạnh mẽ để có một năm 2024 tràn đầy năng lượng trù phú và bình an.

Bạn có thể đọc nhiều hơn tại blog The Gentlewoman Writer cũng như follow các kênh khác:

Web: https://duongmy.com/

YouTube: https://www.youtube.com/@TheG-Writer

Podcast: The G-Writer Podcast

IG: https://instagram.com/blogger_tgwwriters

Page: https://www.facebook.com/TheGentlewomanWriter

Be Gentle,

Love.

25/02/2024 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Năm cá nhân từ 1 - 5 tiết lộ điều gì?
Viết kết nốiViết phát triển

Năm cá nhân từ 1 – 5 tiết lộ điều gì?

by Dương My 19/02/2024

Bài nói về những điều nên biết khi bạn có con số năm cá nhân từ 1-5 để có những chuẩn bị cần thiết có một năm 2024 nhiều tiến triển tích cực. Bạn có thể đọc bài năng lượng các con số để hiểu rõ hơn chu kỳ, quy luật của năng lượng con số nhé.

Năm cá nhân từ 1 - 5 tiết lộ điều gì?

Điểm qua về cách tính năm cá nhân

Con số năm cá nhân đại diện cho năng lượng số học và sẽ thay đổi theo mỗi năm. Để tính số cá nhân của bạn cho năm 2024, hãy cộng ngày và tháng sinh của bạn vào số năm thế giới 2024. Ví dụ, nếu ngày sinh của bạn là 12 và tháng sinh là tháng 7, và số năm thế giới 2024 là 8, thì phép tính sẽ là 1+7+8=16 (1+6)=7.

Cách tính số cá nhân của bạn cho năm không quá khó nhưng hầu hết mọi người không biết về điều này và bối rối khi tính toán. Phép tính này thay đổi mỗi năm theo số năm thế giới. Việc nắm được năm cá nhân bản thân có thể dự đoán trước một năm mới với những thay đổi sẽ đến. Năng lượng của năm cá nhân trước đó giảm dần đồng thời năng lượng của năm cá nhân hiện tại tăng lên. Số năm cá nhân đại diện cho một số năng lượng số học nhất định.

Vậy là bạn đã có con số năm cá nhân của riêng mình, hãy đọc/ nghe/ xem đâu là nội dung dành cho bạn nhé:

Video chia sẻ chi tiết: 

Kênh YouTube The G-Writer Podcast, tập Bí ẩn các con số từ 1-5

Hoặc có thể nghe bằng Podcast tại link:

Bạn có thể thăm kênh Podcast của mình và nghe chia sẻ bằng âm thanh

Số năm cá nhân 1 trong năm 2024

Năm số 1 năm khởi đầu của một chu kỳ mới (năm gieo hạt giống), nên bước vào năm này bạn sẽ CẢM NHẬN bản thân có nhiều câu hỏi hơn, cũng như có nhiều dự định mới. Bản luôn bị thôi thúc muốn thay đổi và cải tiến làm cái gì đó bứt phá hơn, cảm thấy có nguồn năng lượng tích cực hơn.

Bởi vì là năm đầu tiên của chu kỳ mới nên trong năm nay bạn nên bỏ đi những thói quen chưa được tích cực xây dựng một lối sống khác với những đòi hỏi khắt khe hơn.

Bạn sẽ có thể hoàn thành tất cả các mục tiêu của mình. Bạn tự do tiếp nhận các nhiệm vụ mới và cố gắng tiến bộ đáng kể trong bất kỳ lĩnh vực nào bạn quyết định làm việc. Một số dự án được bắt đầu trong năm nay có thể hoàn thành trong khoảng thời gian 9 năm tiếp theo của chu kỳ này.

Đôi khi, sự thay đổi có thể quan trọng đến mức bạn phải chuyển nơi sống, làm việc hoặc thay đổi ngành nghề làm việc. Năm nay mang lại tiềm năng vô cùng lớn và đây là cơ hội cho hạnh phúc dần hiện ra rõ nét. Cuối cùng, bạn có nhiều thời gian hơn để theo đuổi sở thích của mình.

Số năm cá nhân 2 trong năm 2024

Năm nay với sự ảnh hưởng mạnh mẽ của năng lượng số 2, nên sẽ là thời điểm vàng để bạn xây dựng những mối quan hệ hữu hảo.

Năm cá nhân 2 đến bạn sẽ cảm thấy trực giác nhạy bén hơn, bản thân trở nên nhạy cảm hơn, khó quản trị cảm xúc hơn và muốn kết nối và làm việc theo mô hình đội nhóm. Bạn khao khát được thuộc về một tổ chức hay một tập thể nào đó.

Nếu như năm cá nhân “một” là mọi thứ nằm ở bạn thì năm cá nhân số “hai” sẽ cần sự hợp lực, hỗ trợ từ những người xung quanh. Trong năm 2024, người có con số 2 hãy luôn nhớ:

“Người tài giỏi sẽ chiến thắng cuộc chơi, nhưng tinh thần đồng đội và trí óc sẽ giành chức vô địch”

Số năm cá nhân 3 trong năm 2024

Một nụ cười có thể thay đổi một ngày, còn một câu nói tích cực có thể làm thay đổi cả cuộc đời. Năm số 3 là năm của phát triển trí tuệ và thể hiện bản thân.

Năm cá nhân 3 mang đến sự tự do và sức mạnh trí não. Đây cũng là thời điểm thuận lợi để bạn có thể học hỏi thêm nhiều điều mới. Năm nay bạn cần bộc lộ những cảm xúc của mình, dám nói ra những suy nghĩ, ý tưởng của mình nhé.

Theo dự đoán số học cho năm 2024, đây là một năm quan trọng cho giao tiếp xã hội của người có năm cá nhân số 3. Sẽ có sự tái xuất hiện của một số mối quan hệ đã bắt đầu từ hai năm trước mang đến những cơ hội khác cho bạn để thực hiện kế hoạch của mình. Về khía cạnh cảm xúc, bạn có thể cần phải giải quyết các khúc mắc về sự chân thành mà đã không được giải quyết từ bốn năm trước. Những vấn đề này vẫn còn tồn tại, bởi đôi khi chúng ta thường cô lập những điều mà chúng ta thấy quá đau đớn để trì hoãn việc phải đối diện.

Số năm cá nhân 4 trong năm 2024

Trong năm 2024, nếu số năm cá nhân của bạn là 4, bạn sẽ đặt nền móng cho mọi thứ trong cuộc sống của bạn. Bỏ qua những lo lắng nhỏ nhặt thường ngày bởi chúng chỉ làm cản trở thành công của tương lai của bạn. Thay vào đó, hãy buông bỏ chúng và tập trung vào mục đích của cuộc sống trong dài hạn Việc bạn cần tập trung bây giờ là bắt đầu làm việc khi có công việc phải làm, và bạn là người sẽ người phải hoàn thành nó. Đối với những người hay trì hoãn, đây có thể là một năm đầy thách thức.

Điều quan trọng nữa là bạn cần chú trọng chăm sóc sức khỏe của mình trong thời gian này, đừng coi thường các triệu chứng của bệnh. Trong các vấn đề về sức khỏe của bạn, bạn phải chủ động: ăn uống lành mạnh, vận động và đủ giấc ngủ. Nếu xem cơ thể là một phần của phương tiện đưa bạn đến với đích của mình thì hãy để nó hoạt động đúng cách, cần sử dụng nhiên liệu đúng cách và bảo dưỡng nó. LÀM VIỆC là từ khóa của năm nay.

Số năm cá nhân 5 trong năm 2024

Những từ cho năm 2024, nếu số năm cá nhân của bạn là 5, là tự do và sự thay đổi. Có khả năng rằng môi trường xung quanh bạn sẽ thay đổi. Bạn có thể chuyển địa điểm hoặc, ít nhất là, thay đổi vị trí hiện tại của bạn. Hãy xem xét các dự án bạn đã khởi xướng trong vài năm qua. Bạn có thể đã đặt cược vào một mối quan hệ, điều này có thể là vấn đề nếu mọi thứ không tiến triển như kế hoạch. Vào tháng Mười, đừng sợ hãi khi cam kết một kế hoạch nào đó. Năm nay sẽ có nhiều thay đổi hướng đi trong suốt năm, cảm giác giống như một chiếc tàu lượn nên bạn cần “lên dây cót” tinh thần để sẵn sàng đón nhận.

  • Số 5 hiển thị về sự khát khao về tự do, đây cũng là thời điểm thúc đẩy bạn theo đuổi sự tự do, trải nghiệm khao khát thực hiện những thay đổi.
  • Nên trong năm này bạn rất dễ bị NÓNG VỘI và BỐC ĐỒNG nắm bắt những cơ hội mới quá vội vàng hoặc dễ bị đa mục tiêu.
  • Nên bạn cần có những đo lường kỹ lưỡng trước khi ra quyết định ở năm nay. Luôn tỉnh thức tránh bị người khác kích hoạt tử huyệt cảm xúc của bạn.

Chúng ta đợi đến tuần tới để nhận tiếp các thông điệp của năm cá nhân số 6-9 nhé.

Để nhận sớm nhất bản tin với nhiều nội dung đa dạng được gởi mỗi tuần, bạn hãy đăng ký tại đây nhé: https://thegentlewomanwriter.substack.com/

Be Gentle,

Love.

19/02/2024 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
năng lượng các con số
Viết kết nốiViết phát triển

Năng lượng các con số

by Dương My 14/02/2024

Chúng ta đang ở trong những ngày đầu năm mới, năm 2024, năm thế giới số 8. Hãy cùng tìm hiểu về năng lượng các con số để có sự phát triển thuận lợi nhất nương theo dòng năng lượng các con số của riêng bạn.

Nếu năm 2023 – năm thế giới số 7 dường như diễn ra với tốc độ khá chậm, buộc bạn phải vào tập trung vào bên trong nhiều hơn thì năm số 8 sẽ khác hẳn. Năng lượng của năm nay có thể mang đến cho bạn cơ hội thể hiện quyền lực, thành công, thịnh vượng và có được sức ảnh hưởng. Mặt khác, năm 2024 cũng là thời điểm lý tưởng để bạn xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.

Con số năm thế giới trong năm 2024 = 2 + 0 + 2 + 4 = 8.

Năm thế giới số 8 thường gắn liền với sự thành công, giàu có, quyền lực và tầm ảnh hưởng. Vì vậy, năng lượng của năm này có thể mang lại cơ hội phát triển tài chính và sức mạnh nội tại. Ngoài ra, số 8 còn biểu thị cho sự cân bằng giữa thế giới vật chất và tinh thần, vì hai vòng tròn ở số 8 tượng trưng cho tính chất tuần hoàn của cuộc sống.

năng lượng các con số

Năng lượng của các con số: Khám phá và sử dụng trong cuộc sống hàng ngày

Mọi thứ xung quanh ta đều bao gồm năng lượng, tần số, và những con số cũng không phải là ngoại lệ. Các con số từ số 0 đến 9, mỗi con số đều mang ý nghĩa và có sức ảnh hưởng riêng, làm nền tảng cho cuộc sống của chúng ta.

Mỗi con số không chỉ đơn thuần là một dãy ký tự, mà còn là một phản ánh của trạng thái và hành trình của chúng ta trong cuộc sống. Chỉ cần nhìn vào tuổi của mình, tháng và ngày sinh, hoặc thậm chí là con đường mà chúng ta đang đi, chúng ta có thể nhận ra những dấu hiệu, thông điệp và bài học từ vũ trụ thông qua các con số.

Dù không có khái niệm về con số “tốt” hay “xấu”, mỗi con số mang theo mình một mức năng lượng và thông điệp riêng. Có những con số gợi lên sự dễ dàng và thuận lợi, trong khi có những con số lại đưa ra những thách thức và trở ngại.

Trong loạt bài viết “Số học: Sức Mạnh của Các Con Số”, chúng ta sẽ đi sâu vào từng con số từ 0 đến 9 để khám phá ý nghĩa và sức mạnh đằng sau chúng. Qua đó, chúng ta sẽ hiểu rõ hơn về bản thân và cách sử dụng sức mạnh của các con số trong cuộc sống hàng ngày.

Hãy bắt đầu với một bài tập đơn giản để khám phá “con số năm cá nhân” của bạn và ý nghĩa thực sự mà nó mang lại cho cuộc sống của bạn.

Cách tính năm cá nhân đơn giản như sau: 
Năm cá nhân = Năm hiện tại của thế giới + ngày sinh + tháng sinh.

Mối quan hệ năng lượng của chúng ta với những con số

Sau khi đã nhận thức được ý nghĩa của những con số cơ bản đối với cuộc sống và những con số yêu thích của chúng ta, bạn sẽ bắt đầu nhận ra rằng chúng xuất hiện ở mọi nơi, không chỉ đơn thuần là trong tình huống cụ thể.

Khi chúng ta cảm nhận được một rung động, một tần số nhất định, đó là dấu hiệu mà Vũ trụ đang gửi đi để thể hiện sự chú ý và xác nhận mối quan hệ năng lượng của chúng ta với những con số. Chúng có thể xuất hiện đầy ngẫu nhiên, nhưng đó là cách để Vũ trụ ghi nhận sự kết nối giữa bạn và những con số yêu thích của mình.

Trong phần tiếp theo của loạt bài “Số học: Sức Mạnh của Những Con Số”, chúng ta sẽ khám phá cách xác định năm cá nhân của mình và làm thế nào chúng ta có thể sử dụng thông tin đó để hỗ trợ cho cuộc sống hàng ngày. Từ việc hiểu rõ hơn về bản thân đến việc tận dụng sức mạnh của các con số, chúng ta sẽ khám phá ra những cách mới để cải thiện và phát triển bản thân.

Video chia sẻ về năng lượng các con số và đặc điểm nổi bật theo từng nhóm các con số:

Kênh YouTube The G-Writer Podcast, tập Năng lượng của những con số

Hoặc có thể nghe bằng Podcast tại link:

Bạn có thể thăm kênh Podcast của mình và nghe chia sẻ bằng âm thanh

Đừng bỏ lỡ phần tiếp theo của loạt bài viết này, nơi chúng ta sẽ tiếp tục khám phá sự kỳ diệu của số học và cách nó có thể làm thay đổi cuộc sống của bạn một cách tích cực và sâu sắc. Hãy sẵn lòng mở cánh cửa cho một thế giới mới của hiểu biết và tự nhận thức!

Be Gentle,

Love.

14/02/2024 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
04 BƯỚC CÔNG CỤ AI GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP BẰNG NỘI DUNG THU HÚT
Viết chuyên môn

04 bước công cụ AI Giới thiệu Doanh nghiệp bằng nội dung thu hút

by Dương My 25/11/2023

Giờ đây, với sự trợ giúp của công cụ AI, không còn việc gì có thể thử thách được bạn cả, kể cả việc phải viết nội dung giới thiệu Doanh nghiệp để chia sẻ trên Website chính thức của công ty, hồ sơ năng lực, bản đề xuất mời tài trợ…

Nếu bạn có một doanh nghiệp mới thành lập và chưa có người chuyên phụ trách viết lách nội dung. Hoặc dù có một bạn trẻ phụ trách việc viết lách giúp, thì phần sườn nội dung chính vẫn phải được bạn cung cấp. Ngặt một nỗi, bản thân bạn thì lại chưa từng làm công việc gì liên quan đến soạn nội dung trước đó, khiến cho chính bạn gặp phải hiện tượng: trong đầu thì nhiều ý tưởng, nhưng lại không biết đặt bút viết xuống thế nào.

Vậy thì không còn cách nào tốt hơn là hỏi các công cụ AI như ChatGPT hoặc Bard Google nhờ soạn thông tin về doanh nghiệp. Việc bạn cần làm lúc này là cung cấp thông tin cho AI càng chi tiết càng tốt. Như thế thì công cụ này sẽ đưa ra kết quả càng phù hợp với nhu cầu của bạn.

Các thuật ngữ về AI cần biết: 

Dành cho những bạn chưa biết, tôi cung cấp nhanh thông tin về các thuật ngữ:

  • Trí tuệ nhân tạo (AI) là lĩnh vực khoa học máy tính chuyên giải quyết các vấn đề nhận thức thường liên quan đến trí tuệ con người, chẳng hạn như học tập, sáng tạo và nhận diện hình ảnh…
  • Chat GPT là gì? Chat GPT là tên viết tắt của cụm từ Chat Generative Pre-training Transformer. Đây là công cụ trò chuyện trực tuyến AI được phát triển bởi công ty OpenAI. Vào tháng 11.2022, công cụ này chính thức được giới thiệu với công chúng trên thế giới.
  • Thông tin chi tiết hơn về công cụ này, bạn có thể tham khảo khoá học của tôi: Làm chủ công cụ ChatGPT

Hoặc có một lựa chọn khác tốt hơn cho bạn: Tôi là giảng viên của Onlinica (trực thuộc VTC Academy) nên được cấp quyền lợi: Bạn vào link tôi đăng kí sẽ được tặng 60 ngày học miễn phí bằng tài khoản VIP trên ứng dụng, được truy cập tất cả khoá học. Link của cô My Dương: http://ldp.to/giangvienonlinica007

Ngoài rất nhiều khoá học đa dạng trải nhiều nhóm ngành; nếu được, hãy chọn học các khoá này để có thêm kiến thức nền tảng cần thiết cũng như ủng hộ tôi 🙂. Bạn sẽ nhuần nhuyễn trong việc dùng công cụ AI để giới thiệu Doanh nghiệp của mình bằng những nội dung thu hút.

Khoá BIÊN TẬP NỘI DUNG THƯƠNG MẠI – LÀM CHỦ CHATGPT (PHẦN 1): link

Khoá BIÊN TẬP NỘI DUNG THƯƠNG MẠI – LÀM CHỦ CHATGPT (PHẦN 2): link 

Khoá THẤU HIỂU INSIGHT – CHINH PHỤC KHÁCH HÀNG: link

Khoá XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC CONTENT MARKETING: link

Tôi đến tham quan văn phòng mới của Onlinica cũng như trao đổi cho một số dự án Onlinica đồng hành cùng My Dương
  • Bard Google: là sản phẩm chatbot trí tuệ nhân tạo được Google cho ra mắt vào đầu tháng 2/2023. Công cụ này được phát triển trên LaMDA (Mô hình ngôn ngữ cho ứng dụng đối thoại) và nền tảng mô hình dữ liệu lớn (Big data).

Khác với đối thủ chatGPT, Google Bard AI sử dụng những thông tin xảy ra sau năm 2021 để cung cấp cho người dùng. Điều này giúp bạn có được những câu trả lời được cập nhất mới nhất và chính xác nhất.

Chatbot Bard AI hoạt động vô cùng đơn giản, khi cần tìm kiếm bất kỳ thông tin gì, bạn chỉ cần gõ văn bản vào hộp chat. Khi đó, Bard sẽ phản hồi lại trong phạm vi hoạt động của nó.

Trong bài viết này, nhu cầu của chúng ta khá cơ bản nên bạn có thể chọn dùng một trong hai công cụ. Tôi lựa chọn dùng Bard Google để mình hoạ.

Bước 1: Chỉ với một câu lệnh ngắn:

Hướng dẫn giúp tôi viết thông tin doanh nghiệp. 

Bạn thấy là Bard đã cho bạn một sườn bài không thể chi tiết hơn, chỉ cần bám theo đúng sườn, bạn liệt kê thông tin ra là đủ để viết bài hoàn chỉnh cho bước tiếp theo.

Bước 2: Hãy theo chỉ dẫn chi tiết tôi soạn bên dưới, bạn điền nội dung tương ứng của công ty bạn vào:

1. Giới thiệu sản phẩm

Tên công ty của chúng tôi là [tên công ty]. Sản phẩm của chúng tôi giúp [khách hàng mục tiêu] [giải quyết vấn đề]. Chúng tôi có [số lượng người dùng] tạo tài khoản mỗi ngày. Tôi cần thiết kế giới thiệu người dùng cho [ngành] cụ thể của chúng tôi. Tôi đánh giá mức độ phức tạp của phần mềm của chúng tôi là [đơn giản/trung bình/phức tạp]

2. Yêu cầu chung

Tôi cần tạo giới thiệu người dùng cho [tên công ty], điều này sẽ giúp tôi thu thập thêm thông tin từ [khách hàng mục tiêu] của chúng tôi và giải thích cách người dùng có thể [giải quyết vấn đề của họ].

3. Vị trí

Tôi nên định vị người dùng giới thiệu phần mềm [tên công ty] của mình ở đâu?

4. Câu hỏi dành cho người dùng của bạn khi lên tàu

Những câu hỏi cần hỏi [khách hàng mục tiêu] khi người dùng của chúng tôi giới thiệu [tên công ty] cho [ngành]? Vui lòng cung cấp các câu hỏi với câu trả lời có thể.

5. Phân khúc khách hàng (Customer Segmentation)

Làm cách nào tôi có thể phân khúc người dùng đăng ký liên hệ [tên công ty]? Tôi nên phân đoạn  cho những nhóm nào, vui lòng cung cấp 5 ví dụ ngắn về các nhóm phân đoạn tốt nhất cho [tên công ty]

6. Kịch bản video

Tôi cần kịch bản cho phần giải thích bằng video dài 1 phút cho phần mềm [tên/loại] công ty của chúng tôi. Vui lòng cung cấp văn bản và mô tả cho hình ảnh.

7. Trang/Bước

Tôi nên bao gồm bao nhiêu bước trong quá trình giới thiệu người dùng sản phẩm của mình để làm cho quá trình này hiệu quả hơn và thu hút người dùng tốt hơn?

8. Hướng dẫn từng bước

Bạn có thể cung cấp ví dụ về hướng dẫn từng bước cho phần mềm [tên/loại] công ty sẽ có trong sản phẩm không?

9. Email giới thiệu

Tôi cần một chiến dịch nhỏ giọt email với 3 email dự thảo ngắn sẽ đưa [người dùng mục tiêu] lên tàu và thuyết phục họ quay lại [sản phẩm của tôi]. Bạn có thể làm cho nó ngắn và sắc nét?

10. Số liệu

Tôi nên đo lường những chỉ số nào để ước tính hiệu quả của quá trình giới thiệu người dùng trong sản phẩm và quá trình giới thiệu người dùng theo trình tự email?

Bước 3:

Bạn hãy copy từng mục vào nhờ Bard viết thành đoạn văn hoàn chỉnh cho bạn.

Tôi sẽ ví dụ trên doanh nghiệp kỳ lân mới chào đời của tôi để bạn dễ hình dung:

Tên công ty của chúng tôi là The Gentlewoman Writer. Sản phẩm của chúng tôi giúp các bạn trẻ đang định hình lối đi trong Marketing biết nên lựa chọn nhánh công việc nào, và trang bị những kĩ năng cần thiết nào để phục vụ công việc đó. Chúng tôi có 20 tạo tài khoản mỗi ngày. Tôi cần thiết kế giới thiệu người dùng cho dịch vụ cung cấp khoá học cụ thể của chúng tôi. Tôi đánh giá mức độ phức tạp của chương trình học tôi cung cấp ở mức căn bản và trung bình.

Và kết quả là:

Đỉnh cao không các bạn, tôi chỉ kịp chớp mắt một cái là có ngay bài viết đầy trang A4.

Bước 4: Hoàn chỉnh

Chỉnh sửa theo từng bước tôi hướng dẫn trong khoá học, để biến nội dung của công cụ AI thành của chính bạn.

Bạn có thể đọc thêm một số bài viết khác hướng dẫn cách sử dụng ChatGPT để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của mình như: CHATGPT VÀ NGHIÊN CỨU TRẢI NGHIỆM ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU

Chúc các bạn hoàn thiện phần nội dung giới thiệu về doanh nghiệp của mình bằng công cụ AI một cách nhanh chóng, thuận tiện nhé.

Be Gentle,

Loves.

25/11/2023 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Viết kết nốiViết phát triển

Học trái ngành có đáng sợ không?!

by Dương My 27/04/2023

Học trái ngành: Một bài viết dành cho những ai đã và đang học trái ngành.

Một ngày nọ, con lừa già của người nông dân rớt xuống giếng, nó khóc thảm thương mong người chủ tìm cách giải cứu. Nhưng nửa ngày trôi qua, người nông dân vẫn không thể giúp nó. Sau đó, người nông dân nghĩ con lừa cũng đã già, chẳng giúp ông được việc gì, chiếc giếng cũng cần phải lấp đi. Người nông dân hì hục xúc đất lấp giếng. Con lừa tiếp tục kêu khóc, mong tìm chút thương hại từ người chủ cũ và tia hy vọng được sống sót, nhưng người nông dân đứng ở trên, vẫn tiếp tục xúc đất đổ lên người nó.

Nhưng rồi, nó im lặng thôi không khóc nữa. Người nông dân nhìn xuống giếng. Ngạc nhiên chưa?!

Con lừa lay hết bùn đất trên người cho rơi xuống và bước lên trên, mỗi xuỗng đất của người ta hất xuống giếng, con lừa lại rung mình và bước một bước lên trên đống đất.

Chỉ một lúc sau, con lừa đã lên đến miệng giếng và thoát ra ngoài.

Là người học trái ngành – Bạn có nhận ra được bài học từ câu chuyện này không?!

Có lẽ một thông điệp không quá khó để nhìn ra trong câu chuyện này, đó là: Chúng ta hãy dùng chính những thách thức làm bàn đạp, làm nền tảng, để bản thân đứng cao hơn, thay vì khóc lóc, thay vì đầu hàng. Giống như chú lừa kia, chúng ta không lường được những rắc rối đến với mình, cuộc sống có thể hất bùn đất lên chúng ta bất cứ lúc nào, cách duy nhất bước ra khỏi cái giếng của tuyệt vọng, đó là rũ bỏ khó khăn, tiếp tục bước lên. Hãy ngừng than khóc và trách móc, chúng ta chỉ có thể bước lên bằng việc không bao giờ bỏ cuộc khi đứng trước thách thức.

Trong mỗi thách thức, chúng ta đều có hai sự lựa chọn, một là ở yên đó để khó khăn chôn vùi, chúng ta than khóc, chúng ta từ bỏ, và rồi bị nhấn chìm; sự lựa chọn thứ hai, bạn dùng chính những khó khăn đó, làm nền tảng để tôn bạn đứng cao hơn, cho đến khi bạn đạt một tầm cao mới, thì khó khăn đã không còn là khó khăn nữa rồi, tất cả đã trở thành nền tảng cho con người mới của bạn.

“Thứ quyết định các bạn có thể đi xa đến đâu trong cuộc đời này, không phải là những gì xảy đến với bạn, mà là cách bạn đối diện và xử lý chúng.”

Như Zig Ziglar có câu nói nổi tiếng

Một buổi chia sẻ cùng các bạn học trái ngành

Tôi cùng ekip nỗ lực tạo ra những bài giảng chất lượng chia sẻ đến học viên, giúp họ tối ưu tích luỹ kiến thức

Có bao giờ muộn để đổi việc hay làm lại từ đầu?!

Công việc giảng dạy cho My cơ hội gặp được nhiều bạn trẻ chăm chỉ và sáng dạ, rất tiềm năng. Ở các em ấy có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có sự nhiệt huyết xông xáo không ngại khó, có sự dũng cảm dám làm những điều mới. Tuy nhiên cũng có điểm chung là học trái ngành. Các em không học đúng ngành chuyên ngành công việc, dẫn đến đầy hoang mang, lo lắng lẫn tự ti.

“Everything happens for a reason”: một câu nói My luôn tin là đúng. Mọi việc xảy đến với chúng ta trong cuộc đời này đều sẽ góp phần đưa ta đến được nơi cần đến.

Sẽ thật may mắn nếu ta có thể chọn học đúng ngành học rồi ra trường làm đúng công việc thuộc chuyên ngành ấy; và kì diệu hơn là ta cũng thích mê công việc đó, cảm thấy vui vẻ vì mỗi ngày được làm việc và không có ý định bỏ nghề.

Nhưng phần đông không may mắn như thế. Hãy để My kể bạn nghe rất nhiều câu chuyện thực tế liên quan đến “học trái ngành, muốn đổi ngành đổi việc” mà My chứng kiến:

  • Có anh trai học Tài chính, làm mảng Tín dụng ở Ngân hàng 5 năm. Sau đó không còn nhiệt huyết, cảm thấy mệt nhoài với những chỉ tiêu doanh số đè lên vai mỗi tháng; muốn làm công việc marketing, lập kế hoạch… Nhưng 26-27 tuổi đổi ngành thì có muộn không?! Làm sao để bắt đầu lại?!

Không sao cả, không bao giờ là muộn để bắt đầu lại. Rồi thì nhờ những năm làm việc trong Ngân hàng, cộng với kiến thức tài chính, sự nhạy bén với con số hơn so với những đồng nghiệp khác, anh có thể làm công việc Marketing trong ngành Tài chính, có thể hiểu và “giao tiếp tốt” với các đội nhóm kinh doanh vì đã có nhiều năm chạy doanh số sấp ngửa. Đương nhiên quá trình đổi ngành với một người U30 cũng đau đớn như rắn vào kì lột da vậy, nhưng không đau đớn thì không thể thay đổi để làm được việc mình muốn.

  • Một anh trai khác, đi làm nhiều năm, tích luỹ được kha khá vốn mở kinh doanh phòng gym, trà sữa, tất cả đều đầu tư tươm tất; anh sửa soạn sẵn sàng trở thành “Lão bạ” (ông chủ) trong sự trầm trồ của bạn bè. Thì dịch đến, cuốn trôi hết tất cả vốn liếng anh tích luỹ, trắng tay + sống một mình trong suốt giai đoạn giãn cách, thiếu chút nữa là mắc trầm cảm. Sau đó tự mình giãy giụa để vượt qua. Lúc này, anh đã quay trở lại công việc CD – Giám đốc Sáng tạo của một tập đoàn lớn và làm nhiều dự án khác song song, có thể tìm lại thời hoàng kim của chính mình.

  • Một người bạn thân của My, học về quản trị kinh doanh, khi đi làm thì bén duyên mảng Media Performance ở Agency, guồng công việc rất bận rộn không thở nổi. Tuy nhiên, bản thân bạn thích thiết kế thời trang, một ngành học có vẻ như chỉ dành cho con nhà giàu, vì từng cây kim sợi chỉ để thực hành trong mỗi bài tập đều đắt đỏ, không phải ai cũng có thể theo học lâu dài được.

Cách đây 2 năm, khi đã có những thành công nhất định với sự nghiệp Truyền thông – Quảng cáo, bạn lại dũng cảm và quyết liệt dừng lại, để theo đuổi ước mơ thiết kế thời trang còn vương vấn từ thuở nhỏ. Hiện thì bạn vẫn làm công việc fulltime ở TikTok và song song đó set-up business về thời trang bền vững cho riêng mình. Bước từng bước chân bé nhỏ mà chắc chắn, bất khuất với con đường mả bạn đã định ra.

học trái ngành không đáng sợ như bạn vẫn nghĩ

Những bạn trẻ ngày đêm nỗ lực trong môi trường làm việc thực tế, bất luận có được đào tạo đúng ngành hay không

Những bạn trẻ học trái ngành, đầy hoang mang và lo lắng

Có một điều nghe hơi ngược ngạo nhưng tôi thật lòng muốn nói với các bạn trẻ đang đầy lo lắng vì học và làm hai ngành không liên quan rằng: “hãy vui lên, hãy thấy mình may mắn”. Vì sao?

Vì bạn sớm phát hiện ra bản thân muốn gì và có thể bắt đầu nỗ lực để đến được gần với công việc mình muốn làm, với sự nghiệp mình muốn theo đuổi.

Bạn thử nghĩ nhé, nếu đến năm 30, thậm chí 40 tuổi bạn mới thấy mệt nhoài với ngành mình đã học và công việc mình đã làm thì sẽ ra sao? Chắc chắn việc thay đổi sẽ khó khăn hơn muôn phần. Vì thời điểm đó, bạn có nhiều ràng buộc hơn, trách nhiệm với gia đình lớn hơn, việc dứt áo thay đổi hay làm lại từ đầu sẽ cơ cực hơn rất nhiều. Có nhiều người phát hiện ra đam mê, lối đi nghề nghiệp của mình khá muộn, khi đã mang trên vai nhiều trách nhiệm, vì thế đành đau lòng lãng quên đi giấc mơ của chính mình để sống tròn vai mình đang sắm.

Trong đời, ai ai cũng có những quyết định làm bản thân phải hối tiếc. Nhưng những điều hối tiếc ấy tồn tại chính là cách tốt nhất nhắc nhở ta sống trọn vẹn hơn, làm hăng hái hơn… để không bao giờ phải hối tiếc nữa.

Đôi điều nhắn nhủ đến những tâm hồn đang ngổn ngang trăm mối

Các bạn đang ở giai đoạn rất quyền lực, đó là giai đoạn được phép thử và sai. Hãy tận dụng tối đa 2 năm đầu sau khi tốt nghiệp để thử làm những việc mình muốn, để chọn ra con đường phù hợp mà bạn có thể đồng hành ít nhất trong 5 năm – 10 năm tới.

Hãy xắn tay áo lên, tâm tâm niệm niệm mà:

  • tìm ra con đường chân chính mình muốn đi lâu dài
  • hãy học bổ sung những gì mình còn khuyết
  • hãy làm việc gấp đôi, gấp ba; không ngại nhận nhiều việc hơn để bản thân tiến bộ nhanh hơn
  • hãy trân trọng những công ty đầu tiên đón nhận bạn khi bạn chưa có bất kì kĩ năng nghề nghiệp nào, cố gắng gắn bó tối thiểu 1 năm để bản thân được cọ xát, CV được tròn trịa.
  • hãy đi ra ngoài nhiều hơn để có cơ hội quen biết thêm nhiều anh chị trong ngành mình muốn làm, tìm kiếm lời khuyên và mối quan hệ hữu ích cho công việc

  • Ý nghĩa lớn của việc học đại học không phải nằm ở cái bằng tốt nghiệp mà chính là bạn học được tư duy nền, trang bị kĩ năng cứng/ mềm và rèn giũa nghị lực: những điều mà sau này dù bạn làm ở ngành nghề chuyên môn nào cũng cần. Trong thực tế, dù một bạn tốt nghiệp đúng chuyên ngành, thì khi bước vào doanh nghiệp cũng cần 6 tháng – 1 năm được đào tạo để doanh nghiệp có thể “dùng được”. Còn bạn, nếu lỡ không học đúng ngành, cũng chẳng có gì phải bi quan cả, đừng bao giờ có suy nghĩ tiếc 4 năm ngồi trên ghế giảng đường Đại học. Điều duy nhất bạn cần bận tâm bây giờ là làm sao tăng tốc học tập, tích luỹ để không phải hối tiếc về sau.

  • Đừng chỉ hối tiếc và dừng lại với những quẫn quanh các suy nghĩ “mình như vậy là bất lợi hơn các bạn học đúng chuyên ngành đến 3-4 năm, làm sao mình theo kịp họ?!”. Có một hình ảnh ví von rất sát với trường hợp này là “Múi giờ ở New York sớm hơn California tận 3 tiếng nhưng không vì thế mà cuộc sống của Cali kém sôi động hơn”. Mỗi người đều có một timezone riêng cho sự phát triển của bản thân. Hãy tôn trọng điều đó và tận tâm nỗ lực cho tương lai của chính mình.

  • Còn nếu lỡ có xui, đến một ngày so sánh thấy mình vẫn chậm hơn bạn bè đồng trang lứa vài năm thì cũng đừng tuyệt vọng. Có một khái niệm gọi là Late Blommers – Những đóa hoa nở muộn. Tôi không cố tình nhắc đến chỉ để xoa dịu bạn kiểu chicken soup, mà vì bản thân tôi cũng từng trải qua những giai đoạn phải thừa nhận rằng sau rất nhiều những cố gắng vẫn thấy mình cứ trễ trễ, chậm chạp so với thời cuộc. Khi đã có hiểu biết sâu rộng hơn, tôi lại càng thấy trân trọng từ “nở muộn”. Đó là lúc tôi nhìn nhận bản thân khách quan và công bằng hơn, không dùng tiêu chuẩn chung của người khác để áp cho mình một cách vô lý nữa. Đây là một chủ đề hay cần có bài viết riêng, hẹn bạn vào dịp gần nhất sẽ thảo luận.

Tôi chỉ muốn nhắn nhủ đến người học trái ngành rằng: giống như chú lừa ở đầu câu chuyện, hãy tỉnh táo nhận ra vấn đề của mình, tìm hướng hành động thay vì than vãn hay lo âu – những điều không giúp bạn thay đổi được cục diện trước mắt lẫn tương lai lâu dài.

Be Gentle,

Loves.

27/04/2023 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
My chia sẻ về chân dung khách hàng tại đại học quốc tế IU
Viết chuyên môn

Chân dung Khách hàng (Personas) là gì?

by Dương My 06/03/2023

Chân dung khách hàng (Personas) và 6 bước để bạn thiết kế chân dung khách hàng cho hoạt động marketing của bạn.

Tuần rồi tôi có buổi nói chuyện cùng sinh viên Đại học Quốc tế (IU) về chủ đề Passport to Insight. Trong đó có một câu hỏi: “Theo anh chị, để tạo ra một chiến dịch Marketing thành công, cần có những yếu tố quan trọng nào?”. Chắc chắn câu trả lời sẽ rất nhiều ý, tuy nhiên nếu để chọn một ý cho sinh viên ghi nhớ, tôi chắc chắn sẽ chọn “Nhắm đúng đối tượng khách hàng mục tiêu”.

Đơn giản vì một chiến dịch marketing bạn làm bài bản, chỉn chu đến đâu nhưng sai tệp đối tượng khách hàng mục tiêu thì người ta biết đó, nhưng không ai mua hàng của bạn cả. Marketing, cuối cùng là để bán được hàng, tạo ra doanh số và mang về lợi nhuận cho công ty.

Đối tượng khách hàng mục tiêu là gì?

Khách hàng mục tiêu chính là nhóm đối tượng mà doanh nghiệp hướng đến, sẵn sàng tập trung nhân lực, tài lực và thời gian để phục vụ. Họ là những người có chung đặc điểm, sở thích, mong muốn khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.

Khách hàng mục tiêu tại Workshop với sinh viên Đại học Quốc tế IU
Tôi chia sẻ về Khách hàng mục tiêu tại Workshop với sinh viên Đại học Quốc tế IU

Chân dung khách hàng là gì?

Bản thiết kế chân dung khách hàng đầu tiên đã được tạo ra từ nhiều thập kỷ trước. Mặc dù theo thời gian đã có những cập nhật đáng kể, bao gồm nhiều thông tin hơn nhưng định nghĩa vẫn giữ nguyên: Chân dung khách hàng là đại diện cho nhóm khách hàng mà bạn hướng đến – nó cung cấp cái nhìn tổng quát những điểm đau (pain points), nhu cầu ( need), quan điểm của khách hàng và thách thức trong bối cảnh cuộc sống của họ. Doanh nghiệp có thể có nhiều hơn một chân dung khách hàng.

Tại sao bạn nên đầu tư vào việc tạo chân dung khách hàng?

Làm thế nào thương hiệu của bạn có thể tiếp thị một giải pháp mà không hiểu cách nó giải quyết vấn đề cho khách hàng mục tiêu của bạn? Đó có phải là vấn đề mà khách hàng của bạn đang quan tâm hay không?

Tạo chân dung khách hàng sẽ có tác động tích cực đến doanh nghiệp của bạn, cả bên trong lẫn bên ngoài. Chân dung khách hàng sẽ mang đến cho bộ phận Marketing sự tự tin trong việc đưa ra quyết định vì mọi người sẽ hiểu rõ về điểm đau của khách hàng. Hiểu rõ khách hàng của bạn cũng cho phép bạn định vị giải pháp của mình hiệu quả hơn và thực sự xây dựng mối quan hệ phù hợp với họ.

Hơn nữa, khách hàng nghiên cứu, tìm kiếm quan điểm bên ngoài và xác định giá trị thương hiệu của bạn mà không cần liên hệ trực tiếp với bạn. Điều đó có nghĩa là bạn cần thực sự hiểu khách hàng của mình trước khi tạo bất kỳ nội dung tiếp thị nào, bởi vì nội dung của bạn có thể là trải nghiệm đầu tiên và là yếu tố quyết định người mua tiềm năng có ở lại với thương hiệu của bạn hay không. Điều này có liên quan đến khái niệm zero moment of the truth trong kỉ nguyên internet marketing.

Làm thế nào để bạn xây chân dung khách hàng?

Cách tốt nhất để bắt đầu là chia nó thành 4 bước khác nhau:

Bước 1: Khách hàng lý tưởng của bạn trông như thế nào?

Bước 2: Điều gì sẽ khiến họ mua những gì bạn đang bán?

Bước 3: Quy trình mua hàng của họ như thế nào?

Bước 4: Làm thế nào bạn có thể hiện diện trước họ?

phát hoạ chân dung đối tượng khách hàng mục tiêu
Những mục cần có khi phát hoạ chân dung đối tượng khách hàng mục tiêu

6 bước cơ bản để bắt đầu Chân dung khách hàng của bạn

Bước 1: Xác định Chân dung khách hàng

Để giúp khách hàng mục tiêu giải quyết vấn đề của họ và giới thiệu thương hiệu của bạn như một giải pháp chiến thắng, bạn cần nói chuyện với đối tượng cụ thể của mình — có nghĩa là chân dung khách hàng của bạn phải càng chi tiết càng tốt. Ví dụ: giả sử sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn hướng đến các luật sư. Bạn có thể không tiếp thị cho tất cả các luật sư, phải không? Trên thực tế, đó là một nhóm nhỏ hơn — ví dụ, các luật sư phục vụ cho những công ty lớn ở khu vực thành phố Hồ Chí Minh – nơi quy tụ nhiều doanh nghiệp thương mại nhất cả nước .

Bước 2: Xác định cơ hội nghiên cứu

Nguồn thông tin tốt nhất về khách hàng của bạn là từ chính họ. Bạn cần nói chuyện với khách hàng một cách thường xuyên. Bạn cũng có thể học được nhiều điều từ các nguồn thứ cấp (secondary data), nhưng nghiên cứu này được kết hợp tốt nhất với thông tin chi tiết trực tiếp từ khách hàng của bạn.

Tạo một danh sách tất cả các con đường nghiên cứu có sẵn cho doanh nghiệp bạn đang làm việc. Điều này nên bao gồm:

  • Phỏng vấn khách hàng (bắt đầu với ít nhất 10 người)
  • Khảo sát, cho phép bạn tiếp cận nhóm khách hàng rộng hơn
  • Phản hồi của khách hàng được cung cấp bởi đội ngũ bán hàng của bạn
  • Dữ liệu phân tích trang web và mạng xã hội, có thể giúp bạn hiểu nhân khẩu học của đối tượng và nội dung nào họ quan tâm nhất
  • Các nhóm xã hội nơi khách hàng của bạn dành thời gian
  • Xem xét các trang web, các facebook group nơi bạn có thể tìm hiểu xem khách hàng đang nói gì về sản phẩm của bạn và của đối thủ cạnh tranh

Bước 3: Chuẩn bị câu hỏi phát thảo chân dung khách hàng

Phần khó nhất của quy trình là xác định câu hỏi nào cần hỏi, chủ đề nào cần nghiên cứu và thông tin chuyên sâu nào sẽ có giá trị nhất đối với thương hiệu của bạn.

Dưới đây là một số chủ đề để giúp bạn bắt đầu:

  • Nhân khẩu học cơ bản
  • Một ngày trong cuộc sống của khách hàng
  • Điểm đau của họ
  • Nhận thức của họ về các giải pháp
  • Nơi họ tìm kiếm sự giúp đỡ
  • Tính cấp thiết của vấn đề
  • Quan điểm của họ về giải pháp thương hiệu của bạn
  • Cách họ đánh giá các giải pháp
  • Điều gì ảnh hưởng đến việc ra quyết định của họ
  • Những thách thức hoặc rào cản cản trở việc ra quyết định.
chân dung khách hàng hoàn chỉnh cần đầu tư nghiên cứu kĩ
Để tạo ra được một chân dung khách hàng hoàn chỉnh, bạn cần dành thời gian nghiên cứu, thu thập kĩ càng

Bước 4: Thu thập nghiên cứu chân dung khách hàng mục tiêu

Trước khi bạn bắt đầu thu thập thông tin, hãy xác định cách bạn sẽ thu thập và lưu trữ thông tin đó. Điều này có thể cơ bản như một bảng tính hoặc tài liệu Word.

Dưới đây là một vài lời khuyên:

  • Gặp gỡ khách hàng có thể tốn nhiều thời gian vì các cuộc phỏng vấn thường kéo dài 30–45 phút mỗi cuộc. Tốt nhất là thực hiện những điều này qua trò chuyện video vì video cho phép tính năng động trực tiếp đó và bạn có thể ghi lại các cuộc trò chuyện của mình để xem lại khi viết cá tính của mình.
  • Khảo sát có thể được thực hiện thông qua nhiều công cụ miễn phí.
  • Nếu bạn tìm thấy thông tin thú vị trên một trang web đánh giá hoặc kênh truyền thông xã hội, hãy chụp ảnh màn hình và ghi lại lý do tại sao bạn cảm thấy thông tin này quan trọng. Thu thập tất cả các ảnh chụp màn hình này trong một tài liệu. Hoặc, thay vì chụp ảnh màn hình, hãy sử dụng công cụ cho phép bạn trích xuất dữ liệu bạn tìm thấy vào bảng tính.

Bước 5: Tạo Chân dung Khách hàng

Khi tất cả các phương án nghiên cứu đã được thực hiện, hãy bắt đầu tìm kiếm các mẫu trong nghiên cứu của bạn và bạn sẽ thấy một nhân vật xuất hiện. Nghiên cứu bạn thu thập sẽ dẫn đường, vì vậy nếu bạn không cảm thấy tự tin vào tính cách của mình, thì bạn có thể cần quay lại bước 3 và thử lại.

Hãy nghĩ về tính cách của bạn như một câu chuyện mà bạn đang kể thay cho người khác.

  • Đặt tên cho nhân vật của bạn.
  • Tóm tắt (các) điểm đau của họ bằng một câu trích dẫn.
  • Mô tả ngày của họ.
  • Hãy chi tiết và cụ thể.
  • Kết nối vấn đề của cá nhân với thương hiệu và giải pháp của bạn.
  • Mô tả quan điểm của cá nhân về các giải pháp có sẵn và những gì họ cần để xác thực quyết định có lợi cho thương hiệu của bạn.

Bước 6: Chia sẻ nội bộ

Chân dung khách hàng nên truyền cảm hứng cho toàn bộ nhóm, không chỉ nhóm tiếp thị. Mọi người trong tổ chức nên có hiểu biết chi tiết về người mà họ đang giúp đỡ và sự tự tin để đưa ra quyết định vì lợi ích tốt nhất cho khách hàng của bạn. Loại tự tin này là vô giá, bởi vì nó có nghĩa là toàn bộ nhóm của bạn ở trên có cùng suy nghĩ và hiểu chi tiết nhu cầu của khách hàng chính của bạn.

Trên đây là những nội dung cơ bản về chân dung đối tượng khách hàng mục tiêu, để hiểu tường tận về họ, không cách nào khác ngoài việc bạn bắt tay vào làm những dự án thực tế.

Be Gentle,

Loves.

06/03/2023 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Viết kết nối

Người làm content writing có lợi thế vượt mặt ChatGPT?!

by Dương My 27/02/2023

Giống như viết lách, sự thấu cảm chẳng phải là một loại tài năng thiên bẩm, content writing có thể rèn luyện phẩm chất này mỗi ngày.

Hôm trước mình đọc được tin này trên Advertising Vietnam đại ý: ChatGPT đã trúng tuyển ở mức L3 cho vị trí kỹ sư phần mềm”. Tại Google, L3 là vị trí Software Engineer, có mức lương trung bình 183.000 USD một năm.

Bài viết cũng nói rằng ChatGPT dễ dàng vượt qua những yêu cầu về kỹ thuật nhưng gặp khó khăn ở các câu hỏi liên quan đến hành vi, kỹ năng mềm. Đây điểm được cho là rào cản lớn nhất để ChatGPT thay thế được hoàn toàn công việc của con người.

Đó là với nhóm công nghệ, còn với nhóm Marketing, Viết thương mại (content writing, copywriting) thì sao?

Trong quá trình nghiên cứu bài giảng cho khoá Biên tập nội dung do ChatGPT tạo ra, tôi đã tìm ra được “điểm đột phá” về việc: những marketer, content writer sở hữu khả năng này thì chắc chắn không cần lo lắng bị máy áp đảo ưu thế.

Mục quan trọng trước tiên content writing nào cũng cần thực hiện

Chính là nghiên cứu thị trường. Mục tiêu quan trọng nhất là gì mà marketer hay content writer nào cũng cần làm công đoạn này trước tiên?

Không phải để lấy dữ liệu, cũng không phải để tập hợp số liệu, mà chính là để hiểu được vấn đề hiện tại của người đọc, thông qua đó tạo ra những content có thể giải quyết vấn đề của khách hàng, giảm bớt gánh nặng, xoa dịu nỗi đau và làm phong phú cuộc sống của họ.

Thật khó để làm được điều đó nếu ta không có cơ hội trò chuyện với đối tượng Khách hàng mục tiêu của mình. Và thể hiện được sự thấu cảm một cách chân thành. Điều này sẽ trả lời được câu hỏi: Tại sao khách hàng chọn bạn (và trang nội dung do bạn cung cấp) chứ không phải là một người khác hay một thương hiệu khác?

Sự thấu cảm: chìa khoá vàng của người làm nghề Content writing

Giống như viết lách, sự thấu cảm chẳng phải là một loại tài năng thiên bẩm. Nó có được là nhờ quá trình đặt tâm vào công việc và trau dồi liên tục. Hẳn bạn đã từng nghe hoặc dùng những cụm “đồng bệnh tương lân” hoặc “tâm ý tương thông” để chỉ việc người này có thể hiểu được ý người kia mà không cần người kia mở lời.

Sự thấu cảm khi bạn là người viết cũng tương tự như vậy, nghĩa là bạn hiểu những gì người đọc của bạn chưa kịp nói ra hoặc chưa kịp hình dung. Bạn có thể gọi ra nhu cầu của họ, thay họ.

Bạn nghĩ có công nghệ, có chiếc máy nào làm được điều đó thay bạn không?

Tôi nghĩ là không, bởi vì sự thấu cảm là một từ được dùng cho con người chúng ta mà thôi.

Thế thì “how to” rèn luyện sự thấu cảm này, cùng tìm hiểu nhé!

Dành thời gian cho khách mua hàng hoặc khách hàng tiềm năng

Có vẻ tôi nói hơi thừa đúng không? Nhưng một thực tế bất ngờ rằng có rất ít người làm content writing chịu tương tác với khách hàng; có lẽ bởi vì họ quá bận với guồng quay công việc, nên thường chỉ ngồi sau màn hình máy tính để tìm kiếm thông tin. Một cách làm không khác ChatGPT là mấy.

Hãy lắng nghe những thắc mắc của khách hàng. Quan sát hành vi của họ. Chú ý đến những vấn đề mà họ hiện gặp phải. “Hãy tìm kiếm thói quen của họ”.

Tôi sẽ dùng ví dụ từ chính việc sản xuất khoá Sales Copywriting của mình nhé. Trước khi thiết kế khoá học, tôi tìm đến các hội nhóm trên Facebook để lắng nghe xem nhu cầu học Copywriting có cao không? Các bạn đang cần học chính xác những nội dung gì liên quan đến viết bán hàng?…

Sau khi tôi thiết kế một bảng câu hỏi, gồm nhiều phần để hiểu rõ hơn về những mong đợi, những điểm cần bổ khuyết của học viên… gởi cho các bạn làm khảo sát. Căn cứ trên kết quả thu về, tôi sẽ thiết kế nội dung bài giảng để đáp ứng tốt nhất những băn khoăn ấy của các học viên tiềm năng.

Tường tận môi trường sống của họ

Ngoài việc tổng hợp từ mỗi nhóm khách hàng bằng các nền tảng nhân tạo hoặc kiểm nghiệm những thứ như trải nghiệm người dùng thì bạn cũng nên sắp xếp gặp mặt những độc giả – người tiêu thụ những mẫu content bạn viết hoặc sử dụng sản phẩm của bạn trong môi trường sống của họ. Hãy trao đổi với họ tại nhà riêng, hoặc tại chỗ làm việc của họ; quan sát xem họ có lướt trang web hoặc ứng dụng của bạn trên điện thoại trong khi đợi mua cà phê không. Làm thế sẽ giúp bạn có một góc nhìn hoàn toàn mới về những gì khách hàng cần ở bạn và content của bạn. Chúng ta không thể nào phát triển lòng thấu cảm mà không hiểu bối cảnh được.

Nội dung này là một phần quan trọng trong nghiên cứu hành vi người tiêu dùng được hướng dẫn rất rõ trong các khoá content writing và copywriting do tôi xuất bản.

content writing hiểu môi trường sống của Khách hàng
Người làm công việc content writing hãy dùng lăng kính của khách hàng khi viết nội dung hướng đến họ

Thường xuyên hoài nghi khi thực hành content writing

Từ để hỏi vô cùng quyền năng là “Tại sao?”. Tại sao hành vi của họ lại như thế này? Tại sao họ lại cảm thấy như vậy?

Vẫn là ví dụ về khoá học Sales Copywriting – Viết bán hàng toàn diện, trong suốt quá trình thiết kế và biên tập bài giảng, tôi liên tục đặt ra câu hỏi “Tại sao” cho chính mình:

  • Tại sao học viên cần phân định rõ Creative Copywriting và Sales Copywriting?
  • Tại sao cần set-up tư duy: Doer hay Thinker cho học viên?
  • Tại sao phải hướng dẫn họ lập kế hoạch viết nội dung?
  • Tại sao cần giúp họ tập viết từ nền tảng?
  • Tại sao “email bán hàng” là một phần rất quan trọng?

Hãy cố gắng đặt ra thật nhiều câu hỏi và nỗ lực tìm ra câu trả lời, trong quá trình đó bạn sẽ biết mình cần bổ sung những gì cho độc giả/ khách hàng tiềm năng của mình.

Đặt nghi vấn về hành vi khách hàng

“Đừng bao giờ tự đề ra giả định rằng bạn biết rõ tại sao người đọc hoặc người sử dụng sản phẩm của bạn lại thực hiện một hành vi nào đó… Có lẽ bạn là một chuyên gia sử dụng những hệ thống phân tích dữ liệu nhằm phân tích mọi khía cạnh trong hành vi của khách hàng khi họ lướt trang web hoặc ứng dụng của bạn. Nhưng những dữ liệu ấy chỉ cho ta biết hành động của khách hàng/ người dùng, thay vì nguyên do đằng sau. Vậy nên hãy đặt câu hỏi. Hỏi nữa. Hỏi mãi, cho đến khi bạn nắm bắt được toàn bộ cục diện những điều mà người khác đánh giá cao cũng như những gì khách hàng cần nơi bạn”.

Chia sẻ câu chuyện, đừng chỉ số liệu

“Nhiều công ty cho lắp đặt khắp văn phòng những bảng thông số cùng các màn hình chỉ hiển thị mỗi số liệu phân tích: Hiện tại có bao nhiêu người đang truy cập trang web, băng thông dữ liệu của ứng dụng, số lượt giao dịch mỗi giờ…”

Vậy những lời phản hồi của số người truy cập trang web hoặc sử dụng sản phẩm của bạn thì sao? Khi sử dụng các công cụ social listening hoặc đọc các báo cáo kết quả trả về sau các chiến dịch quảng bá:

  • Đừng chỉ tập trung vào những kết quả tangible: những số liệu như lượt like, share, comment…
  • Hãy cân nhắc đến những kết quả intangible là những chia sẻ cụ thể đằng sau những con số đó để hiểu thêm những suy nghĩ của khách hàng ẩn sau mỗi hành động đó.

Tôi xin phép thêm vào lối tắt – mẹo lòng thấu cảm ngược – nhằm giúp các bạn thâm nhập được vào lối tư duy của khách hàng.

content writing kể chuyện
Hãy kể những câu chuyện để thu dần khoảng cách với khách hàng của mình

Áp dụng góc nhìn đặt khách hàng làm trung tâm

Hãy thay thế những từ tôi hoặc chúng tôi thành bạn/ các bạn nhằm chuyển đổi sự tập trung sang góc nhìn của khách hàng. Sau đó viết (hoặc viết lại) tương ứng.

Ví dụ 1: Trích từ trang chủ của Kinvey.com

Đặt doanh nghiệp làm trung tâm: Chúng tôi mang lại một giải pháp tăng tốc cho ứng dụng.

Đặt khách hàng làm trung tâm: Triển khai ứng dụng lên điện toán đám mây vào giờ ăn trưa mà vẫn còn thời gian để dùng bữa.

Ví dụ 2: Trích từ Sirius Decisions

Đặt doanh nghiệp làm trung tâm: Chúng tôi là một doanh nghiệp B2B hàng đầu thế giới trong lĩnh vực nghiên cứu và tư vấn khách hàng. Chúng tôi mang lại những sáng kiến khả thi, những quy trình vận hành và chiến lược, cùng những chỉ dẫn cá nhân đến từ các chuyên gia đầu ngành.

Đặt khách hàng làm trung tâm: Đưa ra những quyết định kinh doanh chính xác hơn nhờ vào insight phù hợp cùng nguồn kinh nghiệm được tích luỹ nhiều năm luôn sẵn sàng phục vụ bạn.

Hay ví dụ từ chính khoá học của tôi: Sales Copywriting – Viết bán hàng toàn diện

Đặt doanh nghiệp làm trung tâm: Một khoá học được thiết kế với những kiến thức nền tảng đầy đủ nhất, vượt trội so với những khoá học hiện có trên thị trường.

Đặt khách hàng làm trung tâm: Một khoá học giúp bạn có ngay một nghề kiếm ít nhất $500 sau 30 ngày.

Hãy nhớ rằng: “Khách hàng không mua sản phẩm để đem lại lợi ích cho doanh nghiệp bạn. Họ mua vì sản phẩm ấy giúp cải thiện cuộc sống của họ. Vậy nên nếu muốn bán một thứ gì đó, bạn phải giải thích cho họ hiểu chúng có ích ra sao.” – theo Nadia Eghbal, đồng sở hữu trường dạy nấu ăn trực tuyến Feast.

Và hơn hết: “Cách hiệu quả nhất để khiến người xem phải tiếp tục đọc là liên tục nói về họ, không phải về bạn.

Be Gentle,

Loves.

27/02/2023 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
Biên tập nội dung thương mại khai phá ChatGPT
Viết chuyên môn

ChatGPT VÀ NGHIÊN CỨU TRẢI NGHIỆM ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU

by Dương My 17/02/2023

Có lẽ chúng ta đều đồng ý với nhau rằng việc hiểu người tiêu dùng mục tiêu là tối quan trọng trước khi nói câu chuyện thuyết phục và bán được hàng.

Trong suốt thời gian qua tìm tòi và nghiên cứu để phát triển nội dung khoá Biên tập nội dung thương mại, khai thác sức mạnh của ChatGPT, tôi có thu thập được một số thông tin có lẽ sẽ hữu dụng cho các bạn làm công việc Viết Thương mại (content writing, copywriting).

ChatGPT vào hoạt động Viết Thương mại
Một chương trình học được thiết kế để tận dụng tối đa ChatGPT vào hoạt động Viết Thương mại

6 điểm mạnh của ChatGPT trong Nghiên cứu Khách hàng mục tiêu (KHMT)

  • Giúp bạn tìm các nguồn liên quan đến về chủ đề của bạn.
  • Tổng hợp các bài viết dựa trên nhu cầu của bạn.
  • Đưa ra các đề xuất về phương pháp nghiên cứu KHMT dựa trên mục tiêu bạn đề ra.
  • Đưa ra gợi ý về cách phân tích dữ liệu.
  • Hỗ trợ nghiên cứu đối thủ cạnh tranh.
  • Hỗ trợ thiết lập dòng thời gian chung cho nghiên cứu KHMT của bạn.

6 nhược điểm của ChatGPT trong nghiên cứu KHMT, không (chưa) thể làm được:

  • Tham chiếu trong APA
  • Xây dựng kế hoạch nghiên cứu đầy đủ cho bạn
  • Xây dựng các phương pháp nghiên cứu KHMT cho bạn
  • Phân tích bảng điểm của bạn
  • Phân tích hành vi của con người
  • ChatGPT thiên về đề xuất giải pháp

*The American Psychological Association – APA: cung cấp một định dạng chuẩn để đảm bảo việc trích dẫn tài liệu tham khảo được chính xác.

Mời bạn tham gia vào group để nhận được những cập nhật, ưu đãi mới và tốt nhất:

https://zalo.me/g/ssqgma288

ChatGPT có thể hỗ trợ chúng ta như thế nào trong quá trình nghiên cứu KHMT?  Những gì ChatGPT vẫn còn thiếu khi nghiên cứu

Để kiểm tra ChatGPT, tôi quyết định xem xét một trong những dự án nghiên cứu cũ của mình. Chủ đề là: Mối tương quan giữa content writing và copywriting trong tác động đến KHMT. Khi tôi lần đầu tiên thực hiện nghiên cứu này, công cụ này chưa tồn tại và vì vậy tất cả công việc cho nó đều được thực hiện thủ công. Giờ đây, với sự cải tiến của AI, tôi đang thử nghiệm các tình huống khác nhau để xem ChatGPT có thể hỗ trợ như thế nào trong việc thực hiện nghiên cứu.

  1. ChatGPT có thể giúp bạn tìm các nguồn liên quan chủ đề của bạn

Tôi đã yêu cầu AI cung cấp cho tôi 5 tài liệu/ bài báo gần đây chứng minh rằng: “Sách hướng dẫn về nghề Viết lách”. ChatGPT trả lời rằng không thể cung cấp cho tôi các bài báo từ 5 năm qua. Tuy nhiên, họ đã cung cấp cho tôi 4 trong số 5 bài viết từ 5 năm trước. Do tìm kiếm của tôi, AI có thể tìm thấy nghiên cứu gần đây sẽ hữu ích cho nội dung sách tôi đang viết. Bằng cách yêu cầu có dẫn nguồn, sau đó tôi có thể tra cứu các nguồn này trực tuyến.

2. ChatGPT có thể tổng hợp các bài viết dựa trên nhu cầu của bạn

Nếu bạn muốn có ý tưởng chung về các nội dung được tìm thấy, nhưng không muốn dành hàng giờ để đọc tất cả các bài báo, thì AI có thể cung cấp cho bạn các bản tóm tắt ngắn gọn. Điều này có thể cung cấp cho bạn thông tin chi tiết sâu hơn về việc liệu bài viết có thú vị cho nghiên cứu của bạn hay không. Mặc dù nó không thể phân tích và cho biết liệu đây có phải là nguồn tốt cho nghiên cứu của bạn hay không, nhưng nó có thể cung cấp thông tin chi tiết về bài viết. Sau đó, với tư cách là tìm kiếm thông tin, bạn cần tỉnh táo quyết định lựa chọn thông tin nào để dùng tuỳ theo chất lượng của nguồn thông tin.

Cách để kiểm định nguồn thông tin thì tôi có hướng dẫn chi tiết trong khoá Biên tập.

Giả sử bạn đã tìm thấy một cuốn ebook rất hay nhưng nó dài 100 trang và bạn thực sự không muốn dành hàng giờ để xem qua nó. Bạn có thể yêu cầu ChatGPT tổng hợp một bài viết cho bạn. Đơn giản chỉ cần nhập liên kết đến bài viết và yêu cầu nó cho một bản tóm tắt.

Tất nhiên, nếu bạn muốn hiểu đầy đủ bài viết gốc, chắc chắn bạn nên tự mình đọc nó. Nhưng AI có thể giúp bạn xác định xem bài báo bạn tìm thấy có chính xác là thứ bạn đang cần hay không.

3. ChatGPT có thể đưa ra các đề xuất về phương pháp nghiên cứu KHMT dựa trên mục tiêu của bạn

AI có thể cung cấp cho bạn các đề xuất về phương pháp đo lường. Nó cần biết thêm về hạng mục mà bạn đang cố gắng tìm kiếm, chẳng hạn như: đối tượng mục tiêu, chủ đề và mục tiêu dự án của bạn. Điều này khá hữu ích vì nó cung cấp thông tin không chỉ về phương pháp mà còn về loại dữ liệu có thể được thu thập. Khi bắt đầu một dự án mới, nhiều chuyên viên nghiên cứu KHMT có xu hướng sử dụng các phương pháp tương tự mà họ quen thuộc. Nhưng bằng cách sử dụng ChatGPT, bạn có thể xem xét các phương pháp khác nhau cho dự án nghiên cứu của mình.

4. ChatGPT có thể đưa ra gợi ý về cách phân tích dữ liệu

Mặc dù ChatGPT không thể phân tích nghiên cứu cho bạn nhưng nó có thể cung cấp cho bạn các đề xuất về cách phân tích dữ liệu. Trong trường hợp này, tôi đang tìm kiếm một phân loại để phân tích dữ liệu thu thập được từ các cuộc phỏng vấn người dùng. AI đã cung cấp cho tôi 2 phương pháp để phân tích dữ liệu và giải thích cách sử dụng chúng. Điều này rất hữu dụng khi bạn không chắc mình muốn sử dụng phương pháp phân tích nào cho dự án Nghiên cứu KHMT của mình. Nếu bạn làm việc trong một nhóm với nhiều thành viên, bạn thậm chí có thể chia nhỏ phương pháp phân tích trước khi sắp xếp các kết quả để xem liệu có phát hiện tương tự hay không.

5. ChatGPT có thể hỗ trợ nghiên cứu đối thủ cạnh tranh

Khi AI hiểu chủ đề, mục tiêu và đối tượng mục tiêu của bạn, bạn có thể yêu cầu AI tìm các sản phẩm liên quan đã có trên thị trường. Điều này giúp giảm đáng kể thời gian bạn tự tìm kiếm các sản phẩm khác nhau trên Google. Với một danh sách được tạo nhanh chóng, nhà nghiên cứu KHMT sau đó có thể quyết định sản phẩm nào cần xem xét thêm. Điều này có thể giúp bạn so sánh các sản phẩm với sản phẩm hiện tại của mình và cũng để hiểu các điểm bán hàng độc đáo và khoảng cách sản phẩm có thể có.

6. ChatGPT có thể hỗ trợ thiết lập dòng thời gian chung cho nghiên cứu KHMT của bạn

Đối với bản đồ theo dõi dòng thời gian, tôi không dám kì vọng nhiều. Tuy nhiên kết quả thực sự khá bất ngờ. Mặc dù ChatGPT không đi sâu vào chi tiết, nhưng nó cung cấp cho bạn timeline (dòng thời gian) chung của các nhiệm vụ. Điều này có thể hữu ích vì nó cho bạn thấy những nhiệm vụ lớn mà bạn cần làm để hoàn thành dự án này. Tuy nhiên, nhà nghiên cứu vẫn phải xác định các chi tiết trong dòng thời gian, chẳng hạn như phương pháp, giao thức, việc xây dựng các nguyên tắc phân loại, v.v.

Chương trình Pre-order giá ưu đãi cho khoá Biên tập Nội dung Thương mại

Những gì ChatGPT vẫn còn thiếu khi nghiên cứu

Với các cuộc thảo luận hiện đang diễn ra sôi nổi về việc liệu AI có thay thế công việc của con người hay không (như có lần tôi đang bài trong group), tôi cũng thực hiện các công việc liên quan đến nghiên cứu trải nghiệp người dùng:

  1. Chat GPT không thể (chưa) tham chiếu trong APA

Việc tham chiếu APA chính xác trong các tài liệu nghiên cứu là rất quan trọng và vì vậy tôi muốn tìm hiểu xem liệu AI có thể tạo danh sách nguồn dựa trên cấu trúc APA hay không. Tuy nhiên, vì nó không có kết nối với các bài báo thực tế (chưa) nên nó không thể cung cấp cho tôi các tài liệu tham khảo APA thích hợp. Có thể vì nó không nhìn thấy loại bài viết, tác giả, hoặc số DOI. Thật đáng tiếc vì phần này thường có thể chiếm rất nhiều thời gian. Hiện tại, chúng tôi sẽ bám sát Mendeley để tìm nguồn cung ứng phù hợp.

Ngay cả khi bạn có đầy đủ nguồn bài viết thì ChatGPT vẫn không có khả năng tham chiếu APA. Chỉ ra rằng mặc dù nó có thể tìm thấy các bài viết và đọc các bài viết, nhưng nó không thể thấy các thành phần riêng lẻ cần thiết để tham khảo APA chính xác.

*The American Psychological Association – APA: cung cấp một định dạng chuẩn để đảm bảo việc trích dẫn tài liệu tham khảo được chính xác.

2. ChatGPT không thể xây dựng kế hoạch nghiên cứu đầy đủ cho bạn

Mặc dù AI có thể cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về kế hoạch nghiên cứu và một số gợi ý đơn giản, nhưng nó không thể xây dựng kế hoạch nghiên cứu toàn diện cho dự án của bạn. Gợi ý cho một câu hỏi nghiên cứu và cách thu thập dữ liệu là hữu ích nhưng không xây dựng một kế hoạch chi tiết. 

Với những người có kinh nghiệm dày dặn, ChatGPT chắc chắn không giúp ích được nhiều về việc xây dựng kế hoạch. Tuy nhiên, nếu bạn mới bắt đầu với tư cách là một nhà nghiên cứu KHMT mới bắt đầu thì AI có thể cung cấp cho bạn một số hướng dẫn từ nền tảng.

3. ChatGPT không thể xây dựng các phương pháp nghiên cứu KHMT cho bạn

Việc xây dựng các phương pháp nghiên cứu KHMT và giao thức của chúng cần có thời gian. Tôi tò mò và test thử cách ChatGPT hỗ trợ như thế nào trong việc này. Đáng buồn thay, kết quả ở đây vẫn chưa đáp ứng nhu cầu công việc. Khi tiến hành phỏng vấn, trước tiên chúng ta cần biết loại cấu trúc phỏng vấn nào chúng ta muốn sử dụng.

Sau đó, chúng tôi cần hiểu các chủ đề mà chúng tôi muốn phỏng vấn người dùng và đặt câu hỏi theo cách giúp người dùng cởi mở hơn về trải nghiệm của họ. ChatGPT chưa đủ khả năng liên kết những thành phần này khi tạo câu hỏi phỏng vấn mà thay vào đó xem xét chủ đề của bạn và người dùng cung cấp và đưa ra đề xuất cho câu hỏi.

Nhìn vào các câu hỏi cụ thể mà AI cung cấp, chúng ta có thể yên tâm nói rằng ChatGPT không thể xây dựng giao thức phỏng vấn cho việc khảo sát. Yêu cầu học sinh mô tả sức khỏe của họ là một câu hỏi phức tạp và có liên quan đến thành kiến ​​văn hóa và kinh nghiệm. Hỏi sinh viên họ cảm thấy thế nào về kết quả học tập của họ sẽ tạo ra các câu hỏi dựa trên kinh nghiệm học tập gần đây nhất của họ. Nếu họ vừa bị điểm kém, phản ứng của họ có thể là tiêu cực và ngược lại.

Những gì có thể được rút ra từ các gợi ý của AI là những chủ đề được quan tâm cho giao thức phỏng vấn. Tuy nhiên, cần có một nhà nghiên cứu trải nghiệm người dùng để xây dựng các câu hỏi phù hợp sẽ thu thập đúng dữ liệu từ người dùng của chúng tôi.

4. ChatGPT không thể phân tích bảng kết quả của bạn

Nhập bảng kết quả vào cuộc Chat GPT và yêu cầu phân tích dữ liệu cũng không hoạt động. AI không thể hiểu được một lượng lớn văn bản, thường là các bản ghi. Vì vậy, để phân tích bảng điểm, chúng tôi vẫn cần một chuyên viên nghiên cứu KHMT thực thụ để xây dựng phân loại và gắn thẻ dữ liệu đã thu thập được.

5. ChatGPT không thể phân tích hành vi của con người

Một trong những phần quan trọng của con người trong nghiên cứu KHMT là khả năng phân tích hành vi của con người, chẳng hạn như ngôn ngữ cơ thể và giọng nói; sự hiểu biết về sự khác biệt văn hóa trong 2 mục này cũng rất quan trọng khi tiếp xúc với đối tượng mục tiêu quốc tế. Tuy nhiên, ChatGPT vẫn chưa đủ khả năng thực hiện công việc này cho bạn. Thay vào đó, nó cung cấp cho bạn một số phương pháp để phân tích hành vi con người có thể hữu ích trong việc quyết định phương pháp phân tích của bạn.

6. ChatGPT thiên về tạo giải pháp

Trong khi hỏi AI về các đề xuất hữu ích từ góc độ thiết kế sản phẩm, ChatGPT nhanh chóng tập trung vào việc cung cấp cho bạn một số giải pháp. Những giải pháp này không dựa trên kết quả nghiên cứu của bạn và do đó có thành kiến. Như chúng ta đã biết, các công cụ AI đưa ra những dữ liệu từ internet và do đó, rất có thể đây là những loại giải pháp đã tồn tại ngoài kia.

Một khía cạnh tốt của AI là nó nhận ra những hạn chế của chính nó trong bộ phận nghiên cứu KHMT. Điều này một lần nữa nhấn mạnh rằng cần có một chuyên viên nghiên cứu KHMT để thực hiện nghiên cứu, phân tích các phát hiện và đưa ra các khuyến nghị chính xác để phát triển sản phẩm. ChatGPT có thể cung cấp cho bạn các đề xuất nhưng điều đó không có nghĩa là chúng là giải pháp phù hợp.

Vào phần Tài nguyên tải nhiều tài liệu hỗ trợ cho chuyên môn các bạn nhé.

Vậy ChatGPT hỗ trợ chính xác cho nghiên cứu KHMT như thế nào?

Như đã thấy trong bài viết này, AI có thể cực kỳ hữu ích để tạo ra các nguồn và hướng để tìm kiếm. Nó có thể cung cấp cho bạn các phương pháp nghiên cứu KHMT có thể thú vị cho nghiên cứu của bạn, nhưng chỉ khi bạn cung cấp cho nó các từ khóa phù hợp. Vì ChatGPT ghi nhớ thông tin đầu vào của bạn nên điều quan trọng là phải bắt đầu bằng cách nhấn mạnh đối tượng mục tiêu, chủ đề nghiên cứu và mục tiêu nghiên cứu của bạn. Với suy nghĩ này, các đề xuất về nguồn và phương pháp sẽ hữu ích hơn.

Tuy nhiên, rõ ràng là AI không thể thay thế một nhà nghiên cứu KHMT con người trong công việc của họ. Nó không có khả năng xây dựng các kế hoạch và giao thức, thực hiện nghiên cứu và quan trọng hơn là phân tích dữ liệu thu thập được. Khi được hỏi những đề xuất nào để tìm kiếm, AI thực sự trở nên thiên vị trong việc tạo ra các giải pháp sản phẩm vì nó không có dữ liệu nghiên cứu của bạn để cung cấp thông tin chi tiết từ đó.

Vì vậy, mặc dù ChatGPT có thể hỗ trợ làm cho một số khía cạnh của tài liệu hoạt động dễ dàng hơn, nhưng chúng tôi vẫn cần một nhà nghiên cứu KHMT cho công việc Nghiên cứu KHMT. Tôi tò mò không biết AI sẽ phát triển hơn nữa như thế nào và điều đó có ý nghĩa gì đối với tương lai công việc của chúng ta. Bởi vì đối với tôi, sẽ thực sự thú vị nếu AI có thể bắt đầu nhận ra hành vi của người dùng trong tài liệu video hoặc có thể nhìn thấy các mẫu trong bản ghi các cuộc phỏng vấn người dùng. Tôi đoán chúng sẽ tìm ra trong thời gian tới.

Be Gentle,

Loves.

17/02/2023 0 comment
0 FacebookTwitterPinterestEmail
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

About Me

About Me

My Dương – Marketer, Trainer and Writer

Với niềm yêu thích bộc lộ suy nghĩ, chia sẻ kiến thức qua từng câu chữ được viết xuống, mình lập blog này để nhắc nhở bản thân chăm chỉ viết, truyền tải thông điệp tích cực và truyền cảm hứng cho những người luôn người nỗ lực để trở nên ưu tú hơn mỗi ngày.

Recent Posts

  • The Value of Little Things: A Team Building Reflection

    20/08/2024
  • FUNdamentals – Những điều bé nhỏ quý giá

    19/08/2024
  • Con đường sự nghiệp chân ái 

    09/03/2024
  • Phát triển Sự nghiệp song song

    03/03/2024
  • Con số năm cá nhân từ 6-9, có gì hot?

    25/02/2024

Về tác giả

banner
My Dương – Marketer, Trainer and Writer

Một cô gái luôn nỗ lực để bản thân trở nên ưu tú hơn mỗi ngày. Mong muốn sống cuộc đời tự tại như một cánh chim trời.

Xem nhiều

  • 1

    6 chìa khoá vàng đánh giá thông tin và chất lượng nguồn thông tin

    08/07/2020
  • 2

    5 bước soạn Thông cáo Báo chí

    08/07/2020
  • 3

    Ước mơ quan trọng thế nào với người trẻ?

    08/07/2020

Đăng ký

  • Facebook
  • Instagram
  • Pinterest
  • Email

COPYRIGHT © MY DUONG

The Gentlewoman Writer
  • Trang chủ
  • Về tôi – The Gentlewoman Writer
    • BUY ME A TEA
    • Tư vấn 1:1
  • Viết
    • Viết chuyên môn
    • Viết kết nối
    • Viết Kinh doanh
    • Viết phát triển
    • Viết sách
  • Khoá học
    • Đôi nét về Giảng viên
  • Trang Tài nguyên
  • Youtube
  • Podcast